最近有间公司有来接触，目前谈的价码是现在薪水+20%
但最近忽然被老板告知要升职了，调薪幅度是15%
因为当初谈时，是用现职薪水谈
想问板上先进
是先跳槽比较好，薪水较高为王
还是先放弃新公司，等升职后再待一阵子，找其他公司，薪资会更有空间比较好
会考虑的点是已经快要年底了，升职不但薪水调升，奖金和年终也是确定都会拿到
新公司虽然调薪较好，但工作环境和工作量不确定性高，年终和奖金势必会打折

才差5%还升职 除非你很赌烂原公司 不然干嘛走

不是只看钱，要看下间公司是否是更大更好的公司，对未来职涯更有帮助，只看钱我会留原公司，但应该要更多资讯判断

只给这些条件 我会说 留下来(1+15%)x(1+20%)=1.38% 而且你抬头又变大至于要不让老板知道刚好有人在挖你而你选择留下来 看你

觉得先留下来做一年再看看比较好 换环境还挺辛苦的

你的考量点是对的，有加薪，又有title，下份工作就是用这个title 再加20%呀

升迁比较重要，这样履历里的职涯发展是正向成长。

我的建议考量一律是，钱多事少离家近，自己量化吧

工作开心比较重要

职称很重要，升了下次再谈就不只这样了

升职是主管吗？若是有管人的建议留下来

那代表下间谈的不够 再谈过吧

新公司愿意用超过职等的薪水挖角，原公司是不是前景不太好？