[问题] 今年的求职水温真的那么冷吗

楼主: bibic (逼逼熙)   2021-09-06 01:12:22
如题
先简介自己的状况:
1. 前几名的国立大学心理系毕业
2. 2015年当完兵之后就立刻去深圳海边工作,里头的工作状况很杂,但总之就是水深火
热的做了将近三年。职位是总经理助理
3. 2017年底跳槽到一间港企fabless,大部分时间都在上海。职位是执行长助理,一开始
的确都是在做秘书型的工作,只不过后来做的事情都是跟投融资有关的工作,例如处理融
资文件、写董事会决议股东会决议文件(最上层的母公司是开曼)、帮老板做一下股权结
构跟算一下投前投后估值还有协助投资人做DD之类的工作。有分到一些期权,在离职之前
有成功说服让公司拿美元回购
底薪大约落在120万~160万新台币左右(视当时的汇率而定),奖金跟期权就是另外看老
板心情跟当年找投资人的状况跟业绩状况而定,我自己是觉得在这份工作上做的内容跟得
到的薪水是运气成分居多,再加上当时的中国投资环境及政策环境非常推崇半导体产业,
募资的状况跟自己谈加薪的状况都挺顺利的
4. 疫情爆发之后,起码超过一年没有回过台湾、没有看到家人,那种思乡之情、在当地
四处漂泊没有根的感觉真的很难言语,钱是重要没有错,但当你身在其境,你真的会觉得
一切都没有意义
5. 最后还是决定2020年底回台,休息到2021年3月之后开始认真找工作,现在刚好30岁
简介完之后就是我想咨询各位版友的问题了:
到底是今年大环境比较特别,还是我离开台湾职场太久导致的歧视?
(又或者是因为30岁已经老了?)
回想我2017年当时在过去上海之前,是有先回来台湾找base在台湾的工作,当时的状况
基本上是104人力银行履历开放完隔天之后就立刻有还不错的公司发面试通知,自己想要
找的公司或职位,在自己主动应征之后也大部分可以拿到初次面试的资格
但是今年的状况就截然不同,我从3月开放到现在,自己丢的履历没有任何回复,而主动
来找过我的只有四种:
1. 文理补习班或XXX美语之类的补习机构
2. XXX当铺做会计或财务人员,这种进去公司看就很明显是博弈产业相关
3. XXX工程行找人到东南亚做储备干部,进去公司看也感觉是走在灰色地带
4. XXX人寿通讯处
我一开始还想说是不是自己丢的职位过高,都是丢上市公司的IR部门相关工作或是VC/PE
,后来就也很实际的找一些上市公司的特助职位或高阶主管秘书职位丢履历,甚至最后是
带着绝望的情绪,重回海边丢他们的储备干部或者是任何需要外派的初阶职位,但一样是
没有回复
刚开始几个月还觉得没什么,想说反正钱很够用,自己在投资上也已经可以做到每个月稳
定入账,大不了就专心管理自己的投资组合也不是不行
(稳定入帐的都是短线收益,不是那种需要卖掉投资部位来生活或者是看着长线部位的帐
面浮盈然后自high,长线部位毕竟是留着未来退休用的,所以帐面损益就还是不计算惹)
但是当自己闲下来太久之后,我就越来越难心平气和地看待现况,我这时候才发现,就算
是不缺钱,自己其实还是希望能够重回职场,能够跟别人有连结、一起抱怨老板、能够跟
同事完成一些项目之类的,那种工作上带来的成就感真的是在家庭生活上或是投资上找不
到的,而且,眼看着自己的职业生涯就这么断掉,真的是会让人很慌张阿
以上是我的状况,请问各位前辈有什么好建议或今年找工作的经验分享吗?
(我现在还是倾向留在台湾多陪陪家人,如果在台湾实在还是找不到好一点的白领工作,
可能又只能重新打开猎聘找大陆的工作惹QQ)
作者: willyover (烤肉!)   2021-09-06 01:17:00
你这经历可能找刚要送件的公司会比较好
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2021-09-06 01:30:00
没啥专业积累的经历和心理系毕业 你是要找啥工作?
作者: m041215 (波妞)   2021-09-06 01:33:00
找金融业会不会好点?
作者: frankliang (法克梁)   2021-09-06 01:40:00
台湾的确没你可做的 你可以领到那薪水真的很厉害了
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2021-09-06 01:58:00
专心炒股
作者: mitsurino (せんせー*8)   2021-09-06 02:37:00
金融业可能比较适合你
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-09-06 03:27:00
希望你可以顺利找到在台湾的工作
作者: Nomadismo (仕)   2021-09-06 05:57:00
我判断是你的工作经历和市场需求对不上导致,再者你得算算看市场哪个职缺pool比较大,比如说业务、pm、采购,看能否有机会
作者: pttnowash (不用洗)   2021-09-06 06:20:00
1.会被嫌老2.没有专业3.很难弯腰港企fabless那边看可否回去职位~有点难就是
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2021-09-06 06:51:00
这篇赛尔提克找不到攻击点?
作者: gyqmo (事如春梦了无痕)   2021-09-06 07:09:00
为什么不走心理相关职业?
作者: iamala (it depends)   2021-09-06 07:16:00
这种职缺比较多要找认识的,不然就是刚毕业的。
作者: AISC (AISC)   2021-09-06 07:31:00
在台湾要当董事长特助要嘛是亲戚 不然就猎头
作者: pttnowash (不用洗)   2021-09-06 07:39:00
Wait 你又是男的 那又更辛苦点~建议港企再回去找也可认真研究相关专业跟硕士 寻找再内部升迁
作者: Coffeewater (淡淡的咖啡)   2021-09-06 07:55:00
因为你的职位都是挂总经理/执行长助理表示专业性不大做投/融资及估值 的确是能谈到100万UP的但是这种缺没有这么好找 通常都是要靠关系介绍
作者: jaricho (...)   2021-09-06 08:01:00
证实在那边领高薪靠得是运气居多所以称不久 如果能继续在那边领高薪还是别回来了
作者: dong531 (猫王)   2021-09-06 08:12:00
你找的工作都跟你的学历没什么搭上啊,所以学历就用不到了,另外在中国国家认证最少要200多万才叫高薪
作者: SilentBob (阿区~)   2021-09-06 08:15:00
好爽
作者: hardjay (DM)   2021-09-06 08:16:00
期待薪资写太高所以没找你(?
作者: Coffeewater (淡淡的咖啡)   2021-09-06 08:21:00
你最好的选项就是赶快问港企fabless可不可以回去看样子还离开不久
作者: hcw1   2021-09-06 08:21:00
想稳定就补个习考银行吧,你经历算很屌,但台湾几乎开不起你以前公司的薪水
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2021-09-06 08:24:00
学历没专业、经历偏助理、薪水开太高?这本来就很难找工作
作者: krit1009 (噜噜奥瑞)   2021-09-06 08:25:00
做不了基层的工作的话 只能回海外找了
作者: tokyocat (虎虎生风!!!!!)   2021-09-06 08:26:00
你回台湾只能做基层的工作 三四万左右
作者: krit1009 (噜噜奥瑞)   2021-09-06 08:26:00
你的履历对不认识你的人来说就是多年助理..
作者: tokyocat (虎虎生风!!!!!)   2021-09-06 08:27:00
我18年回台湾找工作 最大的问题就是 一半以上的公司都会问 我们公司待遇只有你之前的一半 为什么你要投我们公司实际上就是因为 我的工作只有在海外才有高薪的价值台湾做相同工作的 学经历比我好的一大把 完全没优势只是他们不愿意到海外工作 我才有在海外生存的机会
作者: carrotkaka (胡萝卜兔子)   2021-09-06 08:30:00
总经理特助,IR,这一类工作在台湾都是给四十岁以上的资深大叔在做居多,因为大老板主关认为这个堪站的人比较能按奈许多人事物(公司内的高阶主管或者是金主投信法人,甚至媒体记者)。我建议你还是回香港或大陆吧!@@
作者: D600dust (一世六百尘)   2021-09-06 08:32:00
不是台湾今年特别冷我会说: 台湾今年开始冷不过我看了一下你的专长开的出200以上的公司一定有因为上个月才遇到一间经销商还没进入正题VP就直接跟我说 我保证给你200以上而我不会你会的东西那份职缺的JD(我不确定真实的工作是不是那样)如下https://i.imgur.com/9jCG7BA.jpg然后104会出没的外商和猎头没跨国平台这么多甚至有些公司职缺不知道为什么104上没放但linkedin上有附带一提104上很多假职缺因为开到爆都不会收钱
作者: ethanlu (Ethan)   2021-09-06 08:46:00
今年似乎真的不好找 我好几个朋友都找很久
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob)   2021-09-06 08:49:00
看你的技能有没有跟上时代吧,现在半导体上下游都缺人,或是做医药的也很好找
作者: D600dust (一世六百尘)   2021-09-06 08:50:00
推楼上 一堆半导体相关的缺不过姑且说一下 猎头大多都搞不清楚状况也没经验我的意思是 或许他们接过很多case 但不"累积"经验举个例子我常常收到这些人转发的JD以后看到几个关键字缩写 就会反问对方你确定他们要一个没有面对过XXXX公司的人?结果如果他们如果真的有去问而且回报状况都和我猜测的差不多 真的是浪费所有人的时间
作者: cblade (cblade)   2021-09-06 09:07:00
看产业
作者: milly0922 (米粒)   2021-09-06 09:09:00
就单纯用错平台吧,我认识三十岁的人找投融资工作都已经是聊猎头、朋友介绍为主了,你现在用104当然只能看到很有限的缺...linkedin 打开好好写,然后接触多几个猎头吧
作者: shooter555 (shooter)   2021-09-06 09:28:00
就看产业中下游冷飕飕 上游又是另一回事
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2021-09-06 09:48:00
看产业,有的产业缺人缺得要死104很烂,但linkedin需要有经验不然也没人会找你别神话猎头,他们也没多懂你的领域不吃香,再加上大陆的经验很多台湾公司不会承认,当初去大陆就该想到了把履历审视一次,看别人linkedin怎么写,改好一点,但不确定台湾可以找啥工作...
作者: accy (ay)   2021-09-06 10:28:00
加油!
作者: willyover (烤肉!)   2021-09-06 10:55:00
猎头两光的也是一堆
作者: abaranger (jacket)   2021-09-06 11:00:00
你的经历就别用104了,使用LinkedIn或透过猎人头
作者: alice78226 (紫)   2021-09-06 11:03:00
我不知道你薪水开多少,但我面试过的私募和区块链预算应该是年薪90多不到100。然后都要求非单一背景、多工,没有助理。如果只是求面试机会,写一下自传吧!至少写英文,中文有写也好,一堆找我面试的都是看上我的英文自传。补充一下,前面提到的2家跟用人都要全英文面试喔!要维持高薪,金融业的海外企金可尝试看看。
作者: yanshan963   2021-09-06 11:59:00
会英文应该会有比较多选择
作者: cka   2021-09-06 12:20:00
心理系应该是主因吧? 老板会问为什么找心理的
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2021-09-06 12:31:00
所以去大陆工作要审慎考虑,人脉留在那边,回台湾就断了,再加上台湾公司不一定会承认...
作者: ivar258 (22)   2021-09-06 12:33:00
兴柜公司业绩好、股价好的找一下,公司要冲上市柜,可能比较需要人才
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2021-09-06 12:33:00
linkedin都放英文,那边大多是外商,台厂104就够了
作者: JCjessie (JC)   2021-09-06 12:44:00
记得这种职位有些台湾大公司会放在总经理室下面的策略部门。履历上可以不用写自己是特助,写最接近你过去做的事的职称会比较好理解。我也是心理人跨界分析师,加油!
作者: dcarder (笛卡尔)   2021-09-06 13:19:00
因为你没有专业呀 还是要找些关系的
作者: Coffeewater (淡淡的咖啡)   2021-09-06 15:28:00
你自己都说之前工作是运气拿到的 就表示你要有接受比之前薪水更低的心理准备
作者: lordmi (星宿喵)   2021-09-06 15:39:00
关键是对台湾雇主你有没有"可转换的技能",以你做的领域很大程度依赖中国当地这十年的政策,然而那一套在台湾政经不能被转成在地优势,于是你的定价被拿去跟毕业生相比不过中国那边目前也走严打风投,这个时间点不是好时机
作者: Radiancy   2021-09-06 16:09:00
还是觉得有机会就在国外工作
作者: odddriver (odddriver)   2021-09-06 17:39:00
从linedIn找找HH
作者: aidansky0989 (alta)   2021-09-06 17:43:00
大陆市场需求跟这里差很多
作者: rebecca226 (rebecca)   2021-09-06 18:10:00
我觉得你最好的方式,是去中国找外商,被派回台湾
作者: vendee (外面好危险)   2021-09-06 18:24:00
一日外派,终身外派。有些职位会台湾就要有从头来的准备了。今年应该还是很多公司组织在扩张,换换同大小的公司和产业,类似的职能的再试看看,祝好运
作者: findme   2021-09-06 19:04:00
你的经验可能是投融资中的事务性工作的一环,但又不够专业投融资工作的专业会是在产业及公司的分析,或是法律或会计会计涉及能不能做帐务跟财测的DD,法律涉及股权合约条款要怎么确保权益....你的原文倒是看不太初你有这方面的能力其他几楼讲得没错的一点是,你过去的经验要持续发挥,比较适合透过人脉推荐,再来才是猎头,剩下就是机缘了
作者: luckid (luckid)   2021-09-06 20:12:00
心理系可考虑念研究所并考高考证照试试
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2021-09-06 20:40:00
30岁超年轻,不会有职场歧视的问题,问题在于台湾对于这个年龄成的劳工的定位是“耐操的即战力”所以反过来思考你的专业,扣除愿意外派国外之后,还剩什么?这个就是你能在台湾找到的工作。而且看起来你偏好幕僚而不想要生产或业务型的工作偏偏台湾的企业最需要这两种人如果你会写程式,或者愿意去卖产品,保证有职缺能力不差的话,一百万年薪也不是少数
作者: sausalito (回不去的港口)   2021-09-06 21:29:00
原来心理系可以进海边新干班啊?
作者: jizz56 (保守你的心)   2021-09-06 21:58:00
心里系加油阿 我也过来人 在五哥当PM没啥可不可以的 就要赚钱就冲 将相本无种
作者: shoinchang (orange)   2021-09-06 23:57:00
感觉可以转金融版问问看 那边潜水高手多
作者: em1234 (em)   2021-09-07 00:18:00
今年冷一点 然后能力值感觉都是中等 会需要一个亮点
作者: D600dust (一世六百尘)   2021-09-07 01:08:00
你的专长去券商当研究员适合吗? 年薪百万应该不难对了我不会建议你放弃104只看linkedin(或其他海外平台)104假缺多是他们收费方式和台商HR心态或KPI造成的乱象但毕竟他还是会提供和linkedin很多截然不同的机会其他不提 你觉得人家在linked上看到你的履历长什么样子
作者: RITTY (感恩惜福平淡过日子)   2021-09-07 06:25:00
台湾比较没有你原来做的职缺,建议回中国发展。
作者: red0301 (R)   2021-09-07 08:47:00
30岁还很年轻,继续努力台湾这种幕僚缺真的靠机缘不过多尝试会有机会的,加油
作者: epicurus (A3)   2021-09-07 10:20:00
好缺不会在104 你需要的是猎人头公司
作者: rahit (水元素)   2021-09-07 12:37:00
找猎头吧
作者: sc1 (sc1)   2021-09-07 12:46:00
重新当储干囉
作者: jerry8148 (用电锅没烦恼)   2021-09-07 13:08:00
我觉得过30本来就会比较难找,公司也会审视你的经历,如果离本来专业不远的工作性质应该1个月左右就能找到,但如果想转职可能需要盘个半年以上
作者: vcLong   2021-09-07 14:53:00
相同的能力找刚毕业的比较便宜都是可以取代的
作者: lazzyboy (我的猫叫BOBO!)   2021-09-07 21:34:00
大公司招聘都是有季节性, 也许只是时机不对,上领英多去认识目标公司的人会了解更多
作者: loadingN (sarsaparilla)   2021-09-07 22:30:00
去支那吧 台湾好缺应该是很难轮到你
作者: yesman1214 (礼品找我)   2021-09-07 23:02:00
假设你经历是对的,又是台大心理,你缺人推荐而已,方法是校友会
作者: myaku524 (myaku524)   2021-09-08 03:39:00
投特助看看,可以把你在深圳的经验和功绩写出来心理系不用太强调,因为大部份公司看到心理系都会直觉你应该去当专门的心理师,就不太会找你所以在工作上有什么管理能力,帮总经理拿下什么计画等等自传可以往这方面去写,写多一点实绩,特助职缺看重经验另外期望薪资大概要稍微打个折,台湾没大陆那么高的薪水
作者: penguinmars (麥香魚塔塔醬)   2021-09-08 19:45:00
海边会要你的啦
作者: DDemi (Demi)   2021-09-09 00:02:00
建议你出国…不然薪水会打折很多
作者: ss5010593 (魔sow世界☆大乱斗)   2021-09-09 21:25:00
看产业啊 园区缺到整天哭没人
作者: Anna1225 (小安)   2021-09-10 20:21:00
英文好吗?欢迎来我们公司 敝公司很缺人,年龄不是问题
作者: ihl123456 (雨风评)   2021-09-11 09:51:00
台湾的职场环境就差不多这个鸟样

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