楼主:
ucnash2 (nash)
2021-09-05 22:52:06各位大大好，小弟目前公司今年刚好在美国成立分公司，老板预定派我常驻支援
由于之前从来没有人在美国，所以公司也没有相关规定，
因此公司要跟我重新谈外派薪资。据他们告知可能保险部分都要自己cover
因为我是开山牛所以目前也没有宿舍(要自己在外租屋)，但会配车
想请问有没有大大有类似的经验？这样一整包谈究竟多少会比较合理？
在台湾年薪的3倍这样OK？我是在亚利桑那州，基本上不算美国太有钱的州，谢谢！
作者:
your0207 (Daughtry)
2021-09-05 22:55:00亚利桑那感觉时不时就会跑到洛杉矶血拼
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2021-09-06 00:27:00未看先猜推文漫天喊价
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-09-06 03:24:00觉得很不保险，你婉拒会比较好
作者:
ai2311 (assa)
2021-09-06 06:54:00三倍要看你现在薪水多少啊
作者:
cxc66 (Worked in Czech)
2021-09-06 07:20:00先搞清楚签证的问题更重要
估计他的sponsor就是公司出押金的，对公司来讲，这是很大一笔预支，你可以去当地问人民仲介公司关于薪资的问题。但我很想知道你的职务是什么？不然过去很容易违法，美国罚钱很凶的，还是说你用观光名义？小心被关非法移入被抓没人保你，就在监狱卖屁股
作者:
yolanna (Totally Ariel)
2021-09-06 11:47:00在美国工作没有附保险蛮差的；你一定要查好保险资料后把钱加进去谈
作者:
sc1 (sc1)
2021-09-06 21:41:00有身分E/H1B/L1签证的值了签证ok后要看必要生活费加台湾薪资
作者: lukexyz 2021-09-08 08:55:00
台积的供应链相关企业？