（手机排版）
本来是想发在面试趣+比薪水 不知为何都被挡，只好发这边
先说我个人
经验：货代船务 2年+国贸业务3年
多益只有775但英文听说读写都没问题
是否会使用erp:不会
前阵子刚离职，开始投了不少间台中的国贸/国外业务职缺，有拿到大概3个offer，其中这是在丰原的瑜珈垫工厂，因为本身喜欢瑜珈，加上公司有配合政府补助新人满4个月补助2万就选这间了
职位主要负责国外维系，跟单出货，面试时人资说无需加班，基本上没有做完不紧急的事情明天再继续就好，薪资36k/依照表现调整
上班第一天发现表定5:00下班，因为刚开始没有很多事情要处理，我5:30走永远都是最早走的（我有反省确实有点白目）
结果上班4天就用经验不足/已经有一个同职位的新人（比我早来1周左右），主管没时间带2个新人资遣我，想要找可以立刻上手的人...
我自认交代的任务都有顺利完成，没有什么失误，除了erp 没有经验（到离职前已经慢慢上手，感觉并没有很困难）其他国贸/船务/客人应对的经验是有的，也没有什么交代的事情说不会做。
结果过了两天人力银行也没有出现新的职缺...啊不是说要找立刻上手的人吗？？？
害我错过其他offer/面试，除了生气也很委屈受伤，之前有3份工作经验都没有被资遣过，第一次这样被莫名其妙地资遣真的让人很没信心...