如题
我在一间新成立的公司工作，因为老板目前都还没开始赚钱，所以会对员工工作的达成率
要求很高，才进去没多久，但是常常被叫进去骂，老板也会常常把要把我们换掉这种话挂
在嘴上
我觉得如果只是抱怨那些我都还可以接受，但是几乎都是批评，这样在心情上就很难在工
作上继续努力，我又担心突然走人会不会害到其他同事，现在心情很焦虑不知道该怎么办
，朋友们都建议这种公司还是不要继续待，我想知道大家遇到这种情况都会怎么做

当然赶快走，迟早要走的

走啊,还管他人死活

这种环境不健康 走人是自己的事 不要考虑别人

走啊

...好的公司有很多 管其他人干嘛

都社会人士了 谁害谁 自己决定很难？

高压有给你对应的高薪吗? 没有的话就没啥好说的了

这种事问别人没用。别人有能力走，不代表你也有

不做最大！好吗？

迟早要走干嘛现在不走，新公司也没办法精进什么能力

钱跟事不对等，老板又不好，跑啊

快逃啊

我觉得走比较好！条条大路通罗马～身心灵愉快最重要

走，才不是害到同事

起薪高就当遮羞费啊 除非你被骂到受不了

走不一定害到同事 但不走一定爽到老板

你迟早都是要走的

看薪水高度有没有比尊严高

马云说的 钱不到位或心受委屈 看你自己觉得有没有中

如果老板骂你会焦虑的话,那还是别做了吧

这种EQ估计就算公司赚钱了又是另个姬芭嘴脸

快走，不要等到身心出状况了更得不偿失！

就算之后公司赚钱了 老板也不会感谢你的 过来人经验每次都在吹这张赚多少 然后话锋一转 但是公司没赚钱 ??

老板付钱给你，要求绩效不是很正常？又不是开慈善机构的

这种不会照顾员工心情的老板，就直接走人，对你会比较好的

@taipoo 钱奴都被资遣 不会自己走人

没赚钱就算了，骂人更该走

还管同事

管好自己事就好人生是自己的还是你人生绑在同事身上？

老板跟本拿员工出气，这种公司做不起来

早晚要走。不如现在走 放自己自由

台积电还是联发科？

该走了 不要让心灵继续受创

走