开头先说明本来跟这个同事关系已经不好
毕竟他在面对主管阶级的训斥
为了推卸责任
扯谎说因为我没提供资料
导致他延迟制作而无法如期缴交文件
而事实上在两三个月前
我就已经不只一次提供资料给他
期间也有提醒缴交文件的死线
谁面对这样的人有办法感情融洽地相处呢？
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叙述完我已经立下对于这位同事的成见
来说说昨天发生的事情
因主管电话询问
请我们在同事之间推派一员出差受训
后跟本次事件主角
电话讨论是否能由他出差
当他回电给我告知可以由他出差受训后
我问能否由他直些回复给主管
（我们都是组员）
结果电话那头一阵沉默
将近10秒那么长吧
我问这样回复到底有什么问题!??
他回答我：“我不想跟主管说话”
……我无言到只能非常冷淡地说：
“难道我还要帮你处理（不想跟主管说话）这件事情吗？”
后来还是由我告知主管谁要出差受训了
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这通电话让我不能理解的是
为什么会这位同事
近期因为自身工作进度让人忧心
主管多请他填写工作报表来确认每日工作内容
让他跟主管闹脾气到会选择跟同事讲出
“我不想跟主管说话”这种原由
理所当然的觉得同事要作为传话媒介的行为……
本来就关系差了，看来只会更差而已
真需要知道是同事太奇葩还是这是职场常态……