自己的好朋友最近刚录取一份工作
结果没想到她的主管说薪水开那么高，就应该工作到很晚(跟他们一开始谈的完全不一样)
不然就是变相下班还要做事情
都没有加班费
不确定她待的产业(广告业)是不是都这样
最夸张的是其中一位主管都会对她开黄腔
我一直劝她离职，但她觉得现在疫情这样，工作不好找...
各位遇到这样的情况会想离职吗？

https://www.dcard.tw/f/job/p/236251492大概是这种心情

老板是垃圾

鸡掰主管

主管大多是主因

不走可以啊 乖乖被压榨 简称奴工

刚好赌你不敢离 开高的部分就算在加班费

开黄腔制止还继续的主管(公司)，不要待了

蒐证备用，然后快点找新工作。

事情太杂

先说到底多高还是只是主管觉得高

准备录音笔!年终跟资遣费都帮你准备好了..

当你发现比同事做的事情多薪水领得更少的时候

同事机车 主管机车 老板机车 客户也机车的时候

进广告业前没做功课吗？本来就常态

她自己不走你也没辙

你要帮她找工作吗

录音

广告业加班是常态没错 不过黄腔这种事 忍了对方只会得寸进尺 记得搜证

这种工作不要待着，待久心里都会出问题的，赶快走人，懂吗

开黄腔是绝对要走的吧

开黄腔讲不听的完全不用留恋

个人能力强才有离职的选项，你又不养你朋友却一直叫他离职，离职后他就找不到工作难道要饿死？

凹薪水和奖金很多行业有自己生态，法律遇到转弯的时常有，先打听有无明确胜诉案例再判断自己是否符合该案苦主，比较能调适否则怎有隔行如隔山的俗谚，建设类也是普遍要会喝酒应酬，那要因为喝酒应酬就离职吗？那是个人选择，看要不要接受但告诉你朋友，我看过最惨的公司租场地一天，00：00~8：00场布，8：00~9：00彩排，9：00~17：00活动开始，17：00~20：00撤场，只补休无加班，给你朋友参考

开黄腔部分先蒐证再提告性骚扰

主管机车或没脑袋都是

离吧 不过广告印象就是血汗

先把提告的素材准备好再离职

经常在状况外的主管，除了自己的业务做好外还要花时间帮她复习最近发生什么事

要上班

同上 状况外的主管，记性差还要帮他收拾烂摊子

摆烂的同事，薪水还比你高

通勤太久

蒐证啊 就会有一笔待业基金了XD

赌你不敢走

同事口臭

做错绑手绑脚，每天都不开心是不是也该离职了

广告加班真的常态 越大间加越凶不过黄腔真的扯

薪水太低，上司鸡掰，同事废物，工作不够爽

主管很认真画大饼蒋干话

黄腔不太能忍，大概会直接开始准备走人

开黄腔又不会少块肉，爱告就告一定被辞

民乐透头奖吧

老板乱带ai 狂喊智慧制造

主管和同事

主管带头霸凌同事们每天都在抱怨婆婆老公小孩

工作做不完一直加班

黄腔无视就好 垃圾同事会偷东西作怪才惨

黄腔为啥要无视 但不开心就离职无误

遇到什么事情只要钱够多都好说

算职场日常吧 行业的特殊性都不一样 想离就离总会有更好ㄉ

工作一直做不完当然要走

主管耍白痴 把我当助理

黄腔该蒐证检举

先蒐证 后面要离职还能捞一笔

没有加班费，做不完主管又靠杯

小气老板

蒐证，离职后赚一波

垃圾主管

天时地理人和，的反之

老板废