在Salary版潜水多年，受惠良多，想分享最近在香港求职的经验
今年初嫁到香港，签证弄一弄大概4月底开始投履历，5月中收到offer
目前on board刚满两个礼拜，对一直以来都待在台湾职场的我觉得非常有趣
趁连假无聊跟版友分享一下经历，希望也有机会帮助到大家
上一份工作在IT代理商待了五年，有Product Management跟Account Sales的经验
因为不想浪费过去所学，也觉得IT满有趣，所以投履历的方向很明确：代理商或SI的Sales/BD
我主要都是用JobsDB找职缺，最后拿到offer的公司也是透过JobsDB找到的。
总共投了7家，面试3家，最后因为已接受offer就没等另外两家的结果
(1) Synnex Technology International (HK) - BD Manager
就是那间神脑没错，JobsDB投履历后约一周后收到人资email，
要求线上填Application Form，回传后来信约面试时间。
疫情关系第一次面试透过Zoom，因负责面试的不是跟我约时间的HR
所以其实到现在我一直不知道跟我面试的人是什么职务.....
业务职，看企业客户，要陌生开发，会有很多跟Vendors的互动合作
因为在代理商待过，这些工作内容再正常不过了，但是呢！
面试官也直接点出就算我过去有经验，但那是在台湾市场，
我在香港没经验没人脉，要怎么去开拓市场会是我的弱势
这部分我是很清楚的，所以也诚恳的表达给面试官知道，
我就多方位学习，尽可能去补足。
有点Tricky的是，他招聘职务有注明Cloud& IT Solution，
所以在问问题环节我特别问了面试官，大概会碰哪些产品，
他却说可能不一定是Cloud，让我有点冷掉 哈
面试约30分钟结束，整体算愉快，结束前说如果没问题会再安排第二次面试
约一周内接到人资电话约二面，
但是有鉴于网上对这间公司的评价，我以已找到工作婉拒了二面。
(2) RADICA - Channel Sales Manager -> BD
港商，是一家做大数据分析的新创公司
JobsDB上看到职缺，在他们自己的HR Portal上投履历，约2天收到HR电话
电话中HR先跟我做了一轮简单的访谈就约时间在办公室面试
一面是跟HR & 其中一位Co-Funder 二对一
由HR开始问问题，在我做IT前我有三年广告的经验，
HR就围绕为何转领域，尤其之后在IT也是从PM转Sales
然后再问做Channel跟做Direct sales的经验，做过多大的案子，客户是哪些产业等等
都是从履历上挖问题出来问，
不过这些真的都是自己的东西，虽然他们问很细，但其实也不难回答
Channel Sales主要是针对他们新开发的产品-无人快闪店，跟各大商场谈合作等，
在此Co-Funder再次提出我过去在香港没有开发经验的劣势
聊了大约一个小时后结束，HR说讨论后会再联系是否有二面
好像隔二天就接到HR来电，
电话中HR说明觉得我的状况可能不太适合Channel Sales，还是卡在我没香港经验的问题
且觉得我在Channel经营上好像也不是很够，加上这是他们新的产品
但是他们觉得我有某些特质是他们认为不错的，就再问我有没有兴趣改面试BD，
BD职务会负责他们公司已相对成熟的数据分析产品，会有既有客户可以先练功等等
老实说我很意外有间公司会这么有心且珍惜人才(?)，就接受二面的邀约了
二面跟Sales主管一对一，还是以聊过去经验为主，详细已经不太记得
总之结束后HR告知还有其他候选人，大概下周会通知是否录取
同一天稍晚我收到我现职的offer，经历一轮挣扎后，
我隔二天打电话跟HR说我已拿其他offer，很感谢他们给的机会，就没等这家的结果了
很喜欢这家公司，累积一些在地经验后如有转职想法，会很想再去挑战看看！
(3) 现职 - Customer Success Specialist
也是一家台企在香港的据点，IT相关，投履历后当天下午收到HR来电，
也是在电话简单访谈主要问了我的签证问题，
是否有需要再另外请公司发工作签证等等（我是拿受养人签证做居留）并约面试。
面试直接跟我未来直属主管一对一，
也是聊工作经验居多，然后说明一下公司业务及职务内容
这位置主要做既有合约客户维护，不用背业绩，
所以算是解了我先前两份面试时，没有香港业务开发经验的问题
后来主管他再找了另一位业务经理跟我聊，
问了几个实境模拟问题，整个面试一小时内结束
其实面试完后，我自己就有感觉这家应该稳稳的XD
直属主管还在面试时直接说我开的薪资是没问题的，
果然过没几天就接到HR电话给口头Offer，一周左右收到正式Offer！
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求职过程还算满顺利的，尤其疫情之下，
自己又不是学经历超强，只能说有相关经验很重要
三家面试主要都是使用广东话进行，前两家面试分别有其中一个问题，会用英文问答
在这想特别分享，本身英文程度还可以(多益金色)，但开口讲就很破，也不太敢讲
从3月初回台隔离等签证时决定开始找线上1对1英文老师练英文
每周平均上1-2堂课，一直到面试，甚至是现在开始工作，
英文口说跟听力的确有回春甚至更进步的感觉，
所以语言只要有练习，一定都可以更好的！
在办公室内或对客户，主要都是广东话居多，
但也常听到香港同事跟台湾同事热线时会用国语
英文开会也是很稀松平常的事情，
对我这个没见过世面的台湾社畜来说很兴奋也很新奇
持续探索香港职场文化中～
打太长了，大概分享到这边，如果有想了解更仔细可以站内信给我:)