各位前辈好
因为我目前的工作交通都是实报实销，我本身没有开车，跑的区域本县市跟外县市都有，
反正就是实报实销

因为最近有机会转换工作遇到谈薪水的部分（外商），hunter表示车贴是年薪的ㄧ部分所
以要一起看，所以如果要到我期待的薪资会有一大段的涨幅

我的问题是，谈薪水的时候都是底薪+车贴+奖金一起来比较看涨幅的吗？ 还是说这个涨幅

只会看底薪比较多？

因为没有相关经验所以想了解一下，谢谢大家愿意分享

谈薪水自己往上加就好，不需要解释，如对方不给你自己评估是否可接受

一整包谈阿..车贴是有算个人所得的喔

车贴都算年薪~~除非你用不到!

看整包～Hunter的奖金是看你整包去抽

车贴算在年薪 只差在之后奖金/股票用Base算会少一点点而已

底薪垫高最好，车贴可能不计入年终甚至劳健保(照理要计入，但....你知道的)

真正一个月薪资加补助有领多少就照实提供，这样对你最好的

你不能用你自己的角度看事情，还要用公司&政府角度这样看就会懂都是公司提供，政府要收税，自然就会变年薪的一部分了

主要是看公司啦，外商都会给，台商肯实报实销就不错了，外商会加算pay但开车本来就一般公务，通常有的补助是补助上下班这段，就是各公司各有讲法