[问题] 第一份工作的适应问题

楼主: dlstmxkakwld (dls)   2021-06-07 23:20:21
大家好
我去年毕业于私立前中段学校的外文系,过去一年都在准备今年的国考,所以是完全无经
验的新鲜人,只有大学零星的几份餐饮业外场打工。
但是由于没注意到今年增加的考试资格新规定,因此只能报明年的,所以便决定先出来找
份正职。
很幸运地在5月找到了一份生活用品进口商的通路业务助理,在5/27报到,目前是即将开
始任职的第二周。
但这两周工作下来其实很迷茫和不安,因为带我的同事月底便会离职,他的工作接下来将
交接给我。而他其实也才进来这间公司6~8个月,但似乎因为业务量和压力太大才提离职
,而部门的同事几乎都认为他的工作能力很好。
但目前我的工作量几乎都很少,可能是因为新人蜜月期?
目前只有负责帮忙key订单准备出货退货和学习提报新品促销及其成本分析。与通路的采
购沟通和大部份的工作几乎都还是那位同事在做,他也没特别跟我讲解。因此让我对于自
己是否具备月底就能承接下这位同事的工作和独立作业的能力感到怀疑。
这位同事其实一直跟我说,我可以慢慢学,不用太急,但还是对他月底即将离职这件事感
到很焦虑。
此外还有一些琐碎的原因,例如很常听到部门同事和主管在抱怨老板和公司制度,进来第
一周就见识到了不同部门的踢皮球现场以及通路采购的态度也差得蛮让人惊讶的。但这三
点可能只是因为我的社会历练不够,所以才会感到不习惯。
总体而言,我很担心自己是否能适应工作,以及害怕同事离职后我的能力不足以马上独立
作业,想请教版上的各位前辈们我可以如何调整心态和纾缓这种紧张?
再麻烦各位前辈不吝给予指教,谢谢。
作者: Shellingford ( )   2021-06-07 23:25:00
以前刚出社会时,到上手之前,这种心情好难避免了解自己部门的权责是什么. 底线在哪里. 尽快上手好像是唯一解 (对我来说啦)
作者: loadingN (sarsaparilla)   2021-06-07 23:37:00
好好做就对了 提前烦恼没有什么帮助
作者: eyebling (闪亮亮)   2021-06-07 23:42:00
就尽量做就可以了~ 不行就再换一家就好了!赚钱而已!
作者: ladoris (樱桃面包超人)   2021-06-08 01:28:00
趁到月底前多问前辈,加油吧
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-06-08 04:00:00
看起来公司是没有制度的,你的缺可能也是屎缺,就节哀顺变
作者: tytt (iki)   2021-06-08 05:47:00
推楼上
作者: achi52314 (阿奇)   2021-06-08 07:45:00
通常前一手待一下就离职 不代表是什么好缺 自求多福吧
作者: soga277 (shark)   2021-06-08 14:57:00
赶快把握他还在的时候 多跟他学习 只能这样了有遇过到职交接没几天 教的人就离职....
作者: brotherfa (持续灌咖啡中)   2021-06-08 15:43:00
只能说多跟要离职的这位多学吧
作者: ctchung0939 (依然还是你)   2021-06-08 16:16:00
我之前也遇过跟拟状况一样 就赶紧学
作者: krea (慢吞吞)   2021-06-08 16:27:00
这种状况正常,建议前手还在赶快能问就问
作者: qqqqwe15 (Aerith)   2021-06-08 18:22:00
趁还能问赶快问,或保持联络再送个小东西答谢你在这混个经验要找下一份类似工作比较容易别人待不住不代表你待不住,每个人状况不同
作者: vendee (外面好危险)   2021-06-08 20:13:00
还很年轻,多学多看努力点,尽量不二过,没做好下次再来,公司不是你的,老板才要担心
作者: a9443506200   2021-06-08 23:02:00
他们面试你的时候就知道你没有相关经验了,你只要认份,认真努力学就好。若这份工作的复杂度很高,那也是公司该反过来检讨,为什么没有更早开始做相关对策或找他人协助?是不是公司体制很乱或是主管有问题?
作者: adampolo (adampolo)   2021-06-09 10:24:00
安啦!业助的工作绝对不会只有他会啦,他也是很资浅。他离职后还是能找资深的人问。你人脉不够而已。没其他人会的话公司早就倒了。你现在最主要的目标就是多认识人。你如果学的太广太快,反而会步入他的后尘,事情忙到不可开交,大家都丢给你做。
作者: jim8596 (休刊是童年的回忆)   2021-06-09 11:02:00
我状况和你差不多 学2周带我的同事就离职了会有阵痛期但我自己2周内就适应了 现在疫情严重也不担心厂商稽核

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