[问题] 被暗示需搬离家里是合理的吗?

楼主: tpcjotp (特爱入侵)   2021-06-05 12:20:06
家人是桃园某大厂的员工。
因为最近疫情严重,该大厂把双北的某些区域设为严重区,若家人有日常往返那些区域
的话,员工需要在家健康管理14天。
而小弟我就是因为上班公司就在那所谓严重区,导致家人需要在家14天。
而家人的长官则以暗示的方式问家人或我要不要搬出去住?如果不搬出去住,则14天无
限期延续下去,直到我与家人无接触达14天以上,才可再去上班。
这样让人感到相当怪异,如果疫情迟迟不缓解,那在公司的政策下,家人是否永远无法
见面?
另外,如果家人无法继续上班,那他的职务就要换人当,有点变相降级的感觉,导致家
人开始考虑搬离家中。
作者: loadingN (sarsaparilla)   2021-06-05 12:25:00
以现在的状况 本来就有风险啊
作者: D600dust (一世六百尘)   2021-06-05 12:29:00
桃园 没办法 没人能帮你 吃下去吧
作者: jakkx (风蓝)   2021-06-05 12:36:00
跟公司报租屋或相关辅助看怎么谈
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2021-06-05 12:40:00
其实他说的也没错,你的确是高风险...
作者: XoPXoP (两斤叁两)   2021-06-05 12:42:00
Salary
作者: cdwu503 (阿神)   2021-06-05 12:43:00
你是高风险 公司考量是对的 暂时搬出去吧
作者: your0207 (Daughtry)   2021-06-05 12:48:00
为什么不是你考虑搬而是家人在考虑
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-06-05 12:55:00
你不用管公司说什么,那是你自己的家庭生活
作者: sirloin (Sir. Loin)   2021-06-05 12:55:00
叫长官出租金就搬
作者: iecq (淡蓝色的水)   2021-06-05 12:58:00
想继续做,就找个套房租一阵
作者: drano (多啦A梦)   2021-06-05 13:09:00
撑著,祈祷桃园也变严重区...
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2021-06-05 13:57:00
公司要保护自己,当然要你们分开住,你们不愿意,可以要求公司资遣啊!不然你想怎么样?
作者: XoPXoP (两斤叁两)   2021-06-05 14:08:00
yes
作者: labiron (labiron)   2021-06-05 14:36:00
无薪假或搬吧
作者: amudi (阿姆迪)   2021-06-05 14:57:00
苗栗表示:
作者: Shellingford ( )   2021-06-05 14:59:00
如果是我我会问公司这样要补贴吗?
作者: aramaram (a Piece of Cake)   2021-06-05 16:23:00
公司有补贴吗?????
作者: CKRO (CKRO)   2021-06-05 16:25:00
逼你买房或租屋?
作者: t22251974 (t22251974)   2021-06-05 18:18:00
别理公司
作者: dir2007 (熊猫妈咪)   2021-06-05 18:43:00
在家健康管理是无薪吗
作者: hello3750 (坐着吃果冻)   2021-06-05 21:30:00
你们有没同住公司怎么知道
作者: ithil1 (阿椒)   2021-06-05 21:38:00
但如果说没有同住,如果之后真的由原PO传到公司,会被告造成损失吧?就算没告赢也够原PO烦的。建议这种事情不要说谎。
作者: she123667 (阿池)   2021-06-05 21:56:00
租房补助
作者: yeh10jp   2021-06-05 22:08:00
看公司能不能补贴住宿比较实际
作者: sirloin (Sir. Loin)   2021-06-05 22:27:00
就算搬出去住了,你敢保证一定不会得到?三餐不用出门买?生活用品?倒垃圾?光是这三项就很难避免了
作者: a0952864901 (Fish)   2021-06-05 22:41:00
不用想补助了 鬼岛玩法=员工自己想办法
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2021-06-06 11:00:00
其实大部分企业跟劳工都有一样的问题,企业不愿意额y外照顾员工的成本,劳工自然也不需要燃烧自己。一切就看政府规定,如果是企业要求你居家隔离,就要付你薪水,如果要调降薪资,需劳资双方合意。如果是职务y调整,那就看你自己的选择。如果公司付我一样的薪水要我做什么我都ok,不当主管更好 XDy在人人都可能是无征状确诊者的情况下,企业应该要思考的是怎么做到分流上班,而不是想一些自以为心安的防堵政策。在疫苗来之前,病毒是堵不住的
作者: mdforget (forget)   2021-06-08 18:19:00
换你居家他上班
作者: fanfan0113 (yufan)   2021-06-08 23:53:00
他们居家14天 然后你每天出门上班??

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