楼主:
odmodm 2021-06-04 21:38:03我好奇的是
企业真的会给员工吗？
而且我们要怎么知道公司是不是有以员工名义去申请补助
然后也没发给员工呢？
去年的状况是
一开始就被要求要留停
后来叫我们签减班
我前几天查资料才注意到
政府补助企业有一个前提是
“雇主不得要求员工减班、资遣、歇业等”
那我们去年签减班是在？
而且我记忆很深刻的是
我去年还有打电话去问劳工局(因为那时候超混乱的)
劳工局也只说 只要有通报,我们就会有薪资补助之类的
然后 今年疫情大爆发
政府又要补助企业
当时我们还有很多同事还被迫请特休
(因为公司自主停业,后来也没办法营业)
我是不知道公司说没钱 还要强迫大家请特休是要干嘛？
纾困4.0出来后
同事们私下也在说 政府给企业$$$
企业会跟员工吗？
板上有人知道 身为劳工的我们
到底行不行查的到我们有没有被当人头去给公司纾困呢？
因为我今年要报的综所比我去年年薪来的多
不过国税局归国税局
跟纾不纾困也没啥关系吧XDDD
打劳工局打不通～囧rz
谢谢大家
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-06-04 21:45:00为什么你会报的比年薪多? 有额外收入?
楼主:
odmodm 2021-06-04 22:00:00就公司多报啊!薪资单拿出来算一下就知道了,我只有这间公司的收入喔!然后我知道怎么报综所,所以我实际109年的收入跟报的不一样(摊手
作者:
comato (站在世界顶端看蚂蚁)
2021-06-04 22:09:00当然是不会给员工 =”= 至少我没遇过公司拿到补助款还发给员工的 =“=
作者:
prodd (用力呼吸，看见奇蹟！)
2021-06-04 22:11:00补助款是政府担心企业发薪困难相关的的薪资及延后缴税补助别想太多不会发给员工
是政府给企业，企业发薪给员工，旨意是希望大家饭碗还在啦！
本意是希望企业收到冲击不要减班或减薪 不是直接给你的
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2021-06-04 23:00:00让你继续上班 也算是变相发给你 不然本来可能是让你放无薪假 至少撑过去这段时间
楼主:
odmodm 2021-06-05 00:55:00去年的想法也是至少没失业,公司还肯发薪,但后来知道要的前提是没减班、减薪,那种心情就不一样了,因为我们还是被留停和减薪本来是心存感激变成蛤～
作者:
wdv297 (Confusion)
2021-06-05 00:59:00我也在想到底查得到吗，我们被减班薪水照给欠的时数之后要补，会不会变成公司领到补助然后我们欠的时数还是要补给公司XD
楼主:
odmodm 2021-06-05 01:01:00然后以去年的模式来看,今年纾困薪资我们也是看的到吃不到了(摊手
作者:
jc10755 (jc10755)
2021-06-05 01:19:00补助条件是公司不能减班减薪，但这种强迫休特休的就无解（我们也是...
作者:
wanji (Temp s'envole)
2021-06-05 01:37:00公司没申报无薪假的才可以申请，一定会被算人头数，所以要补回薪资才合法
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-06-05 02:59:00企业都是很黑心的，拿到纾困当然不会给员工的囉
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2021-06-05 12:36:00某国民党民代：现在年轻人起薪44K以上（政府补助资方22+起薪22以上，资方：政府规定就是22K起薪，呵呵遇到资方申请补助又用各种名义减班，政府直接普发好像会死，连补助还要给资方做面子
作者:
no63 (GO!!)
2021-06-05 16:41:00政府是补助企业让老板有钱发薪水给员工及负担员工的劳健保退休金 不是员工领了薪水额外有领薪资补助如果不补助老板 老板公司倒了 员工没工作 哪来的薪水可言
趁疫情检视公司体质是没错，但其实也是在检视劳工自己的竞争力，其实很残酷的那些硬件基础建设完善(烧钱)，能充分分流上班或WFH甚至获利不减反增的企业，你想进去，我也想进去阿y所以企业可以更挑人才了