※ 引述《Polestar (极)》之铭言：
: 原文恕删
: 小弟前阵子去面试日商的技术缺
: 整个面试流程也走了两个月
: 最近好不容易接到录取的通知电话
: 薪资、报到日期跟一些基本资料都确定了
: 接着就是要跑任用流程
: 但目前过了一周都还没收到正式的offer letter，所以也不敢百分之百确定
: 因为自己手上还有其他offer
: 实在不知道该不该先婉拒
: 好焦虑啊...
跟你分享一下, 大部分面试者都会边丢日商又丢台商
台商面试完2次了给你Offer, 日商还在一面海选....
如果你真的很想进日商非日商不可的话
应该先把你要的日商面试完, 再面试台商
这样好处是日商上就去, 坏处是战线拖很长3~4个月
假设你是有专门技术非你不可的职位可以跟台籍HR谈
我手上目前有两个日商的职缺就是跟HR讨论,赶紧催面试
HR会呈给主管看, 他们如果觉得非你不可就会帮你开绿灯
我也会跟HR说我手上目前有几个OFFER要几号给答复, 看他们要不要赶快面试
有些日本企业会动起来!! 现在日皮台骨很多, 很弹性的
假设以上都没用~你就等到天荒地老吧!! 哈哈哈哈哈哈
你要习惯这就是日本企业文化!!!很多签呈, 很多手续
很严谨....速度很慢!!