安安大家好～
近日到新公司报到
报到日期5/11
因为公所退保日期是5/11
所以跟公司说好是5/12开始算
今天查询劳健保纪录发现
劳保日期是5/13
健保日期是5/14
劳健保不但不是5/12，而且两个还不同天
傻眼到爆
请问大家有没有遇过类似情况
该怎么处理比较好？QQ
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-05-28 11:33:00问公司HR比较快
作者: moom50302 (武林三羚鳄) 2021-05-28 14:05:00
小的不才，请问差一天会有什么影响吗？
作者: titch (胖子猫) 2021-05-28 14:27:00
月底扣劳保时注意天数有没有扣对
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2021-05-28 15:03:00你没事不要指导公司何时保就没这种事情，活该吧，公所只能保健保跟你劳保没有关系，但你自己爱插手，把人家流程打乱就....
作者:
erty (宝贝，再见。)
2021-05-28 17:11:00劳保不能追溯，健保算月的，你自己看月底自付额有没有扣对
作者: tinglan (Jesus loves you.) 2021-05-28 22:24:00
纸本加保凭邮戳，到职当日必须加保，晚加保也会影响劳退，年资少算一天，但劳退可以追朔，只是看公司愿不愿意帮你追，晚加劳保如果5/12当天你上下班途中不巧发生什么事，公司就吃不完兜著走了，健保是算整月，哪天加保都还好，但通常都是到职当日作三合一
作者:
goguma (goguma)
2021-05-29 14:38:00噗 什么叫寄信时间差XD 你到职那天公司就该帮你寄纸本加保表帮你加保 自己晚寄扯什么时间差XD劳保不能追 建议你还是请公司帮你补提劳退
作者: tinglan (Jesus loves you.) 2021-05-29 15:55:00
纸本作业来不及就申请工商凭证用线上作业，不用赶邮局三点半
作者:
goguma (goguma)
2021-05-30 15:07:00回楼上 真的有差 我在实务上看过太多因为雇主晚加1-2天导致员工无法领到劳保给付
作者: tinglan (Jesus loves you.) 2021-05-30 16:59:00
不管有没有差，公司该作的就是要作，如果员工出事不是公司帮付劳保费就可以解决的......