※ 引述《jessica805 (JJJJ)》之铭言：
疫情期间,可能很多人会遇到资遣问题
万一遇上,也不要懊恼或慌乱,冷静之下
先争取保障自我权益：
请老板或公司会计计算：
资遣费+未休假折现+开立非自愿离职书
https://calc.mol.gov.tw/SeverancePay/ 资遣费计算
资遣费和未休假折现就不多说，这部分每人条件不同,自我计算不难
https://imgur.com/a/NFVmL0z 非自愿离职书就长这样,如果会计或人资问号,请提供给他
选项就是一：非自愿离职,看主要原因是什么,劳基法第几条,不要勾错勾到二(以下直接略)
当你有了非自愿离职书,可到当地就业服务站申请失业给付
不过,申请日是你离职书上的日期隔天才可去申请
ex: 工作到5/31,但公司已经请你不用再进来了,其他算你特休或送你去找工作
那么照理说你的劳健保投保会到5/31,非自愿离职书上面离职日:110/5/31
6/1你再去就服站申请失业给付即可(提前去也没用,就是6/1后才能申请)
申请后,会请你上台湾就业网找工作并投递履历,开立介绍卡,如果投递2次
履历对方都没回应,就业辅导员会再跟你约时间回就服站帮你送件出去-
送件后,大约两周会核发补助拨给户头,从一开始申请到核拨大约一个月时间
(不过近期应该会很多人申请，所以要有心理准备时间会再拉长些)
必要要件-
被保险人于非自愿离职办理退保当日前3年内，保险年资合计满1年以上(务必有)
-失业给付为劳保投保金额的6成,ex:你劳保投保30300,失业给付大约18k
-失业给付最长可领6个月,如满45岁或有身心障碍证明最长可领9个月
-失业给付对你找下一份工作没有任何影响(这题很多失业者一直疑问)
-失业给付六个月期间内,只要你有顺利找到工作并就业
劳保满3个月后可申请会有提前就业奖金(详细计算可询问你的就辅员)
-失业给付不是办理一次就领6个月,每月会回就业站开立介绍卡,才能送件领取下月
你可能会疑惑,给付只有2w或甚至不到,怎么够用?!
但这笔经费主要是让你在失业期间安心找工作当救急用
能不需要直接找到新工作很好,万一没有,至少不断炊
留得青山在,不怕没柴烧-
疫情终会有过去的时刻
不幸被资遣就当放个短假吧:)
我不是就辅员,但我曾在除夕前一天被遣
且上述应得的权益
我面临主管威胁哀求等花招...
花了一整天谈判(那天离开公司天都黑了)
这经验应该也可在我腿上写个惨字了~XD
现在也是活跳跳
一起加油。