原po息怒
或许我有点经验可以分享给你
有别于一般制造业里，采购是一个部门、生管是一个部门、品管是一个部门
贸易商很可能或是一个五人的业务小组
这里面基本就是一条龙了
这五人需要负责采购+生管+品管+开发+工程+技术+业务+船务
很可能一人还要身兼多职
制造业里每个岗位都对自己专业领域的东西很熟悉
你的主管也应该要很懂那个专业的专有名词跟特例的处理
但贸易商的业务甚至要身兼多职
每个都需要会一点懂一些
可能只要该领域最基础的知识就行了
因此他跟你说是国贸业务人员
实际上是采购
很可能就是在业务小组里负责采购生管跟工厂对应原物料接洽的人员
至于公司里的财务、管理部等等的行政人员才可能是全公司共用的
就算你到了小公司去
应征业务，老板也可能考你品管等等的技能，甚至事情太少或疫情不能出差，变成打杂人员
或客服接线生也很有可能
至于嫌弃你30转职太晚
有几个可能
很可能是怕你专业知识不足，或是个性定型不像年轻人可塑化强
或是只是想要用低薪聘请年轻人
总之这样嫌弃人的公司意图很明显
不去也不要觉得可惜
btw
我也遇过很多真的很不做功课的人资
把人叫来写一堆资料
然后一看履历就把面试者打枪的
A我id就有