原po息怒
或许我有点经验可以分享给你
有别于一般制造业里，采购是一个部门、生管是一个部门、品管是一个部门
贸易商很可能或是一个五人的业务小组
这里面基本就是一条龙了
这五人需要负责采购+生管+品管+开发+工程+技术+业务+船务
很可能一人还要身兼多职
制造业里每个岗位都对自己专业领域的东西很熟悉
你的主管也应该要很懂那个专业的专有名词跟特例的处理
但贸易商的业务甚至要身兼多职
每个都需要会一点懂一些
可能只要该领域最基础的知识就行了
因此他跟你说是国贸业务人员
实际上是采购
很可能就是在业务小组里负责采购生管跟工厂对应原物料接洽的人员
至于公司里的财务、管理部等等的行政人员才可能是全公司共用的
就算你到了小公司去
应征业务，老板也可能考你品管等等的技能，甚至事情太少或疫情不能出差，变成打杂人员
或客服接线生也很有可能
至于嫌弃你30转职太晚
有几个可能
很可能是怕你专业知识不足，或是个性定型不像年轻人可塑化强
或是只是想要用低薪聘请年轻人
总之这样嫌弃人的公司意图很明显
不去也不要觉得可惜
btw
我也遇过很多真的很不做功课的人资
把人叫来写一堆资料
然后一看履历就把面试者打枪的
A我id就有
人资很难有不智x的，而且大多以为自己是资方没专业又没学习能力，又狐假虎威作威作福
谢谢你特地回应一篇，我能理解很多公司可能规模不大所以一人要身兼多职，但是至少在面试的时候HR要说明，毕竟两个职务内容真的不一样，我后来又面试一家公司的业助，他们的分工就很细，采购归采购、国贸归国贸。
作者:
sc1 (sc1)
2021-05-21 13:17:00有些人是人事看走眼录取的上了也是行没采购经验就说有啊没写上去而已 30岁再转职就讲点捧的话..
楼上，我就是没有采购经验，为什么要跟资方说自己有？这样录取进去正式上工后不是拿石头砸自己脚吗？这样对公司对自己都不好不是吗 = =
作者:
f0920009 (Fanny)
2021-05-21 13:40:00感觉像是人资的问题，因为他不了解职缺的内容，等于是有人投履历就让对方直接来面试，这样其实很浪费双方的时间，搞了乌龙还让人多跑一趟
这样我是不是应该要到人力银行投诉啊？他们的职缺还开着
作者:
f0920009 (Fanny)
2021-05-21 13:55:00可以试试看啊，或是到天眼通分享你的经验，求职趣现在比较偏向资方，也不能在上面写公司的缺点，因为审稿的人会直接删掉
作者:
blackru (小黑)
2021-05-21 15:00:00pttplaza 我觉得检举好像也没用?XD 搞不好登广告的资方是这些人力银行的衣食父母。
作者:
sc1 (sc1)
2021-05-21 16:39:00公司PO不实广告VS打工皇帝过度包装膨风水蛙 黑吃黑阿仙拼仙
作者: phosgrapho 2021-05-21 17:09:00
国贸业务又不是什么高阶职业，30转职太晚? 是在晚什么?。