本人曾在学校做过职涯咨商，简单说明一下
这要分三部分来说，但大多数的人都混为一谈
先厘清你的问题才能找对方向
1.想了解自己喜欢什么工作，适合什么工作，擅长什么工作等等需要厘清的
找职涯咨询。会有性格量表，工作价值观，兴趣量表，求职竞争力量表等等
中间会牵涉关于面试问题，行动力问题，自信问题，家庭期待问题，喜好问题等等
2.想了解现在产业趋势，未来产业趋势，收入
找猎头
3.想了解如何在领域中发展，技术专精，收入
找学长姊，前辈，主管
对于职场前辈的咨询如104多半属于第三种。
得先清楚你预期的职涯规划想像是什么?
或是现在的问题是什么
更多的收入还是更多的自由与弹性?
做喜欢的工作但没经验?
不喜欢的工作但很擅长?
如何跨入或找到更有潜力的产业?
想换跑道但家人不同意或想画画但家人逼你走贸易?
确认需求才能找到解决方案
供参考
※ 引述《wwwwwwk (wwk)》之铭言：
: 通常有关职涯发展等 蛮多的资源大多藏在学校里居多
: 可惜在学生时期没有好好把握
: 不然就不用现在烦恼职涯规划了 （哭
: 可能是最近太常在google找有关职涯的资料
: 结果我的脸书和IG一直跳出转换跑道的资讯
: 算法真的有够厉害 都知道使用者最近需要什么
: 之前有用过人力银行的职涯教练
: 但看了建议觉得有点普通 就说希望我可以补足一些专业知识等等
: 好像跟我原本预期的职涯规划有一些落差
: 感觉给出的建议比较保守一点
: 后来有找到一个做职涯规划的网站叫做sofasoda
: 里面有蛮多的不同职业的前辈可以做咨询，
: 不知道有没有人用过呢？
: 感觉可以提供不同于人力银行的经验
: 不知道好不好用？
: 毕竟现在疫情期间 工作感觉超难找
: 未来职涯一片黑暗啊