楼主:
styal ((☆_☆))
2021-04-02 23:26:47请问各位
原本薪水32400
名目为
本薪为30000＋伙食2400
后来人事将名目变更为
本薪27000＋职务加给3000＋伙食2400
人事均未告知变更结构
询问人事后说不违法，因为全薪未变
再后来本月又变更名目为
本薪29500＋全勤1000＋伙食2400
这次又没告知
询问人事后却说还调了500
但问题是我的本薪却减少了500
想请问各位这有违法吗
因为好像有人说全薪不变就没违法....
你没抗议的话资方可能会说“经员工同意”底薪变低会影响劳健保投保级距，以及年终奖金计算只要是常态性发放的薪水，就不该假借奖金名义发放拨出全勤1000你就吃亏了
楼主:
styal ((☆_☆))
2021-04-02 23:49:00变更成全勤我有表达不满，但人事未回复我
作者: iMooNK (iMooNK) 2021-04-03 00:05:00
有点不懂的是 他变来变去有什么好处吗
楼主:
styal ((☆_☆))
2021-04-03 00:10:00我也不懂在变啥.....为了结税？
作者:
calase (万难地天纪柳)
2021-04-03 00:13:00如果劳健保和劳退的计算方式是用全薪，那应该影响不大
楼主:
styal ((☆_☆))
2021-04-03 00:19:00s大这就是我在意的点某个月没全勤反被减500
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2021-04-03 01:01:00投保级距应该是没差啦，如果贵公司依法投保，工资都要算进去的。只要跟工作有关（包含各类津贴奖金加班费）的报酬都要计算在投保级距内。我个人认为是年终跟某些与本薪连动的奖金会有差。另外全勤这个变成不一定拿的到，这比较亏
楼主:
styal ((☆_☆))
2021-04-03 01:04:00投保级距是没变
如果你们公司是照实投保，保费的部分没有差，全勤跟伙食费都必须计入
楼主:
styal ((☆_☆))
2021-04-03 01:06:00全勤没拿到就等于还扣了原本本薪500我在意的是把本薪的500挪去全勤，全勤没拿到就是变相减本薪了所以想问这样有违法吗
楼主:
styal ((☆_☆))
2021-04-03 01:22:00e大这算法肯定不合法，没拿到全勤就低于基本工资啦人事哪有这么蠢
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2021-04-03 01:29:00如果你的薪资比原先少，且减薪未经员工同意就有违反劳基法的可能
本身常迟到吗，要扣你全勤手段吧。全勤算在全薪里面，扣全勤又扣事病假不就有重复扣的嫌疑。如果事病假计算基础是全薪下去除的，就变相扣了两次。狡猾啊...年终要是以本薪为计算的话，就少了啊，额，不好说...
楼主:
styal ((☆_☆))
2021-04-03 01:33:00扣全勤就比原先少了
话说这些全勤在薪资里面做计算的，真的很会ooxx扣全勤的前提是会扣事病假吧...一起扣，扣起来，公司发大财
楼主:
styal ((☆_☆))
2021-04-03 01:36:00人事可以另外给一笔全勤，但挪出了部分本薪当全勤就让人觉得不爽
作者:
h54747 ((ã€ã€’□〒)ã€èŒ‚å‰)
2021-04-03 01:45:00重点是你的劳保级距是多少 如果拿最低级距保给你就惨了
作者:
jadokao (你算哪根葱?!)
2021-04-03 04:14:00只要不会被各种名目扣了之后低于基本薪资，就不会违法
作者:
ytw8216 (ytw)
2021-04-03 04:20:00投保级距应该没差，那些都属于经常性的工资，不会影响投保级距，如果贵司奖金不是全薪计算会影响年终或其他奖金
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-04-03 06:02:00如果你都全勤上班，就不用担心这个问题了
作者: rechargeable 2021-04-03 06:54:00
年终？月数*底薪
作者:
teddy (这是个好问题)
2021-04-03 06:58:00全勤很鸡掰好不好 谁能天天全勤
作者: smb1013 (贤) 2021-04-03 07:23:00
就是为了节税喔 本薪跟其它的钱可报税额不同 希望有大神解释 如果有误指正一下我
作者:
saberr33 (creeps)
2021-04-03 07:53:00你年终要变少了.....
改成其他名目不违法 但改全勤就有机会减到薪水当然不行阿
楼主:
styal ((☆_☆))
2021-04-03 09:51:00不能说天天全勤就没事吧，如果真的需要请事病假，除了扣事病假的钱，还要被扣全薪挪去的钱
作者:
holebro (穴弟弟)
2021-04-03 12:18:00直接公布是哪家垃圾公司好了
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-04-03 12:19:00全勤真的很哭鼓励性质给就算了 请假就给你扣了还要少全勤
作者:
f0920009 (Fanny)
2021-04-03 12:54:00加班会有差，然后公司又改成全勤1000，等于你请假也会扣到
楼主:
styal ((☆_☆))
2021-04-03 13:53:00那笔全勤要不要给我都没差，但挪本薪的钱就说不过去，哪有这种人事还大言不惭的说全薪还多500,真的很gy很想知道还有哪间公司的人事没告知就挪本薪的钱当全勤奖金
作者:
z520314 (知足常乐 多贪则忧)
2021-04-03 14:05:00年终哪有差XD 年终都看数字的，看几个月都是换算出来的几个月年终只是互相比较不想让别人知道金额说法
作者:
gs00001 (gs00001)
2021-04-03 15:23:00本薪关系到加班费计算，而且本薪是必须要给你的，其他的加给随时可以被拿掉且不须经过员工同意。