这篇好有即视感 就跟当兵一样
上层压榨下层 学长学弟制
上面的不管你们怎么分工作
只要事情有做完就好
对店长来说 店有开 东西有卖出去
底下的员工怎么搞随便你
至于要怎么在不离职的情况下处理这种情况
1.跟着摆烂啊 测试店长底线 到底是同事有背景
还是单纯店长怕事不敢管 看你能不能跟着迟到就知道了
2.消极抵抗 同事没来的时间 就摸鱼到同事来
不然就是同事来上班的时候 换你消失
反正店长不管事嘛 就看看他是真的不管事 还是偏心差别待遇
如果真的是不管事 那要爽大家一起爽 哪有你迟到 我要认真做事的道理
就像当兵时 上层只要事情做好 不管学长学弟制的
只要做得比同事更烂 能者多劳 废物才能爽
表现出你很认真 但是事情都做不好
东西卖不掉 忘了上架 忘了写报表
上层觉得你太废 就会叫同事多做事了
如果是后者偏心的情况 那还是快逃吧
他们就吃定你好欺负了

我觉得原原po照你的方式做，他会先被开除＝ ＝比烂的就是不ok啊，然后你真的有这么惨吗？连给的意见都这么害死人，你是有多惨啦！硬是要人家跟你一样惨，很夭寿耶＝ ＝

这版民粹大于常识，谢谢原po完美体现

好的不教教坏的，误人子弟

标准的当兵老鸟心态

正常人的想法就是逃啊 哪会上网打一大篇我只是提供不离职的做法而已

推，我遇到轮班固定迟到三十分的，逃走之后遇到开发产品不订良品标准的。反正最后都是走，不如练推闪躲飘练到被赶走。

谢谢大大提供的想法，我会衡量看看的