准时是诚信的基础
在职场上要累积信用，累积别人对你的信任，其实不容易
而最基本的，就是从准时的这个点上，往外扩张成一个圆
当一个人连这个圆心都无法建立，又如何能有所谓的信用呢？
而门市销售，直接面对的不正是公司的营收吗？
有制度的公司，又岂会让连最基本的信用都没有的员工，直接接触公司的款项呢？
我常说，职场上所有人的问题，都可以用制度来解决
而没有制度的公司，则会造成所有人的问题
依文章这样看来，其实这间公司不待也罢
有一就有二，事不过三，何须姑息养奸？
而你直面问题，公司却又这样回应，该怎么办你就知道了
未来，这种事情恐怕还是会在这间公司不断的发生吧
不逃，受气的永远是你罢了
尽管公司初创，但你又要等多久才能有个完善的制度呢？
何必浪费几年等待呢？
员工就是员工，不会因为同甘共苦，就能跟老板平起平坐
人家赚钱，要担风险、责任
而你吃人头路，别说只需要考虑自己就好
但良禽择木，你是可以选择的
相信你会做出对你而言最好的决定
祝好运
※ 引述《kk50233 (藤)》之铭言：
: 文长慎入
: