知道没拿到offer前都是假的
但是拿到后再被收回真的很干
终于尘埃落定后，来跟大家分享
这惨痛的心路历程
应征上的是童书出版社的行销企划
它们公司有电商系统，
面试时主管希望行销要背业绩，
给予3-6个月的时间，
如果业绩到多少能调薪、
到不了就是资遣，
想接受挑战所以答应了。
隔两天那位主管表示愿意合作，
电话中口头告知报到日期，
同时，我要求了mail offer
也口头说会过去报到，
但是在mail里对方并没有写上
面试时的薪水条件，
所以我就打电话回去询问，
同一位主管表示可以写在合约上，
结果隔天一早，电话就来了，
跟我说：传产没有把这些在写在合约里的，业绩到当然会给你、
也不可能真的把你资遣，
整个行销团队都会有功劳，
说我不合适传产....巴拉巴拉，
然后就说要收回offer了.......
劳工真的是最柔软的一块
游戏规则都照公司的在走
这间公司是版上有家长分享
童书内容有政治色彩的那间唷！
他们104还有再继续征人，
如果有人进去，拜托告诉我：
是不是业绩到了真的会调薪？！