1.新闻标题台积电员工怨“没加班费” 网一面倒狂酸：你以为做慈善？
2.网址连结https://udn.com/news/story/5612/5348209
3.新闻内文
号称幸福企业的的台积电居然不给员工报加班？近日有台积电内部员工抱怨，台积电只有
在紧急事件才能报加班，主管甚至扬言报加班会从分红扣回来，让员工十分无奈“这样没
有违法吗？”
原po在PTT发文表示，平时事情做不完，必须得留下加班分析data写报告等，都是属于不
能报加班的范围，只有遇到紧急事件，例如下班时间得处理机台问题才能报加班，“明明
上下班都会有纪录，这样没有违法吗？”
另外原po表示，送加班单通常都会被退件，加班前一定要主管看过理由，同意后才能报加
班，“想知道这是台积电的文化，还是某些部门才这样”，让他更气不过的是，朋友常被
主管酸言酸语，为了小孩生病或接小孩放学请假就会被主管盯，而留下加班还会被酸“就
是因为心思都在家里没在公司，事情才做不完”。
对此许多网友狂酸，公司本就是高薪聘请菁英来上班，想领高薪又想顾家庭实在太贪心，
“觉得委屈可以辞职，后面一堆学生排队想进来”、“能力差就不要妄想在台积拥有正常
生活”、“不爽不要做，没多做什么事，留一下而已就想报加班”、“正常的很，你以为
给钱多是在做慈善喔”。
不过也有网友建议，如果真有违法可直接检举，“把事证准备好去劳工局检举”、“蒐集
证据检举，不然就是吞下去”、“蒐证匿名检举啊，干嘛这么委屈”。
4.心得（至少20字）现在年轻惯劳工越来越不肯加班，难怪台湾不少公司董事和经理人纷
纷感叹一代不如一代、年轻一代吃不了苦，既想顾生活又贪高薪