我日文系仔啦。
最近待业一年好不容易又找到一份工作，
在这边也先做个回向，祝福各位往后职涯顺利。
是这样啦。
真的外语学系毕业的都知道口译多烧脑，
而且会说该外语是一回事，
要把整个会议中会提到的产业知识融会贯通再翻译那个没一定底子的人还真的做不到。
而且不知道怎搞的，
104那边一堆明明是写助理职，
结果要精通文书软件要会英文要会日文跟搞定所有代办事项，然后薪水只给31k
我同学2年前就是应征到这种职位，
名义业助实质专业口译兼文件翻译师。
31k
哇靠。

自己接案啊！不是一场就几千公司就是图一个稳定有东西可以翻又不用跟别人抢自己接案等于自己是老板要自己找案源还要累积客户，公司就不用你再来操烦这些

还好啦你没看到一堆翻译社轮班结果开30几的才夸张

做久了再来谈加薪如何？或是累积好客源，对产业有了解，然后再自己做呢？

也是啦。真的超级屌的有固定客户都很吃香。

然后翻译公的管理职（非老板）的薪水换算下来更可怜

可以网中南部看看，台北的英文好公读生160，但之前133时我在南部有找到短期的口译200/hr物以希为贵，语文太多人会了

我想顺便请问一下。日文客服45k/月、不需加班、见红休且周休二日这样各位觉得可以吗？

语文就只是个工具阿 我怎么记得前几篇就有一样的文

楼上好像不知道有些人连工具都不会用还用错咧 ㄏㄏ

真要说的话，所有类型的专业都是工具

去当练习啊，翻烂了公司也不知道只有烂公司会省这种关键的钱，省小钱生意谈不成看他多惨

去跑uber也赚的比较多

觉得自己有能力，就去找其他更高薪的台湾惯老板太多了

上班时间 就翻啊 翻烂公司都不怕了

觉得低就不要去，努力找50k以上

有人去公司当然就继续低价请 自己压低价值干嘛

市场机制 请不到人自然就会开更高了

看到薪水不好的就别去这家公司啊.....就好像能进高通的人不会去抱怨小7给的薪水太少,反正不会去这家公司

欢迎来到台湾

鬼岛不意外，劳权破病鬼国岛唉

补充一下某楼说是工具，PM常被瞧不起只是窗口跟转信，问题是厉害的月薪可以到十万左右，啊你知道人家的专长是什么吗？难道只是嗨赖工程师就可月收十万吗？

PM能听懂RD、业务、制造的语言，起码精通五六种语言好吗

我应英系也有很多同学也是这样 包括我之前 可是相对的精度没要求到跟专业译者一样 有时其实丢google翻译就行了

我司越南语翻译还用23k请人== 但还是请到了 唉

1. 我遇过传产PM不会也不用讲英文的哦2. 其实公司其他行政职也需要讲业务跟工程语言，更别提原po说的客服了，不然你以为BOM表那些是谁在处理？

劳工就是一个商品，行情就直那么多