朋友没有帐号协助代po，以下正文
我29岁，现职为非营利团体法律行政，年资五年。公司福利完善有三节、年终、还有考绩奖金，今年预计还有健检，且上班时间仅有7小时。
但公司内工作分配非常不平均，常会有某些部门工作量爆炸，但某部门闲到发慌程度，而我本身就是在爆炸部门。且同事很会推工作，常常一句不会，工作就莫名是我接手，主管也默许这种情况。
另外我薪资32在团体内是偏低的薪资，几近所有职务的薪水都在我之上，让我觉得自己努力没有用，因此工作逐渐倦怠。
目前应征上的是医院研究助理缺，优点是薪资36左右，但缺点是没有三节跟是一年计划制（虽然对方保证计划是延续性的，且应该都会有计划可做），所以不确定未来工作的情况。且录取上医院工作后，因为对方一直希望我赶快过去，让我觉得有点不安。
苦恼很久，是要放弃安稳长期工作？还是挑战新工作换环境？请各位版友指点迷津。

29岁被压榨还只有32?! 块陶啊...

这种差距你怎么会想跳，还变约聘....

以前年轻时也是这样，然后跳了后倒楣遇到怪工作，现在只求稳定

研究助理多半是为了深造才去

研究助理一般只会当个跳板，不会当作终点

约聘，32k???快桃啊啊啊啊

32就随便了 超商跟保全都能找到32干嘛做这种累的

留现职，行政职7小时还不错，想要钱就去考公部门

推楼上，操归操，工时才七小时，想要钱就兼差或考公职。

快逃吧，钱才是真的，改变不了环境就改变自己

再找阿，然后工作来也说你不会，反正钱不能再少了主管默许最棒了，这种时候就是把工作推开，念自己的书

非营利团体行政职操归操，但那种工作，就是要让你在稳定中求更稳定，是准备考试的好缺，你已经浪费5年了。29岁，要考要快，认真准备，29到33是公职国营录取的高峰年龄，等考到35歳还没上再放弃。36岁开始，至少非营利团体行政职那个工作，下班后还有时间让你为40之后的未来做思考和准备！

7小时，准时下班?但工作量爆炸?加班有加班费吗?

你想从一个固定职五年改去一个约聘职后是稳定在哪!?

医生的研究助理不错啊 根本没空理你 DATA有就好

做过几个研究助理缺（医院的就做过2个）不是很推，研究助理36K，你应该是硕毕吧？不再找找吗？医院研究助理的福利就每年微幅调薪，记得是七年后到顶就固定了，年终固定1.5个月，应该要有的假会有，公立医院的话休假比照人事行政局，偶尔会有部门奖金但要看你主管给不给，但如果比较像医师的助理而不是附属在科内的就没有。如果你的计画有明定是几年期的研究计画，通常每年要写报告跟规划下次的预算申请，遇过这部分没过的就是计画中止，工作当然也没了；若是执行长期性的计画，虽然是一年一签，但是是附属在医院之内而不是医师之下，工作其实是要做多久有多久，之前也有看过待台大医待了十年因为想要出国进修才离职的。最烦的是薪资，因为怕研究助理中途离职，医院遇过的都要自己跑薪资流程，不是固定汇入，有时候公文被压到就是延后领薪，反而学校的还比较不会有这问题。至于工作爽不爽，要看你的医师/单位的属性目前遇过这么多医师，爱搞研究计画的，助理要很万能！因为他们就是忙又要你搞定一切；如果是附属单位的，就容易有派系斗争，毕竟医院是白色巨塔，看你在不在行处理这块，不是说你是助理就逃的掉。目前在医院看最爽的就是各科室的行政阿姨，准时五点前在打卡机待命，医师们跟她们交涉也得礼让三分，但绝对不会是研究助理爽

看你会不会重视钱囉

建议你另谋发展,但是不要去当研究助理喔29岁应要确认自己的职涯路线了,研究助理没有任何加分

上班七小时不用加班却认为自己工作量爆炸?

楼上，工时长短，其实不太能反映工作量。7小时内如果工作量爆炸，而原po能在7小时内完成，可能也已经到了极限。剩下的一小时，即使等下班，大概也是精疲力竭了。不过至少能稍适休息，应把握下班之后的时间，准备考试，往更穏定的公职或国营前进。

这样跟你说吧，你都当打杂了还不会调适进度跟推工作去公家只会更惨，一堆击败人会推工作给你，无偿加班

建议先跟你的主管谈看看能不能加薪吧 工时短又稳定的公司很难得

公务员工时比你长事情比你多还要面对老人台湾鲷

妳原来的工作也没多舒适阿 哪里稳定