这问题要帮自己也帮朋友询问
自己公司是传统制造业，朋友公司是化工相关行业，自己非本科，朋友是职业安全卫生科
系，
公司因业务需求，有要这张牌挂给劳工局检查的必要，因此被要求派训，甲种或乙种作业
主管。
朋友已经上完课也考过试，公司也拿他的牌去挂了，而自己则是上课中还没考试，但询问
朋友这张牌的用意只是资方要找人担责任用的，也不一定要主管才能挂，似乎是随便找个
菜鸟挂都可以，也没有加给或职务，就是劳检来你要去对应而已的存在，有人懂这块业务
的相关规范吗？
公司可以随便找个新人或基层受这种训吗？
还是一定是要主管的等级呢？

一般台湾中小企业都是随便找个员工去上课考试取得甲/乙/丙业业务主管应付劳检

任一员工都可受训挂牌 但挂牌的公司通常都另有加给

有机溶剂作业时 作业主管要在

上课时多注意一下罚则的相关条文，那是劳安负责人要承担的责任

需担负规划职安事务的职责，工厂管理人与其他主管们负责执行

甲业、乙业的话还算有用，丙业明显就是替死鬼专用

甲业、乙业根本没用，报名就会上，完完全全应付检查用的，真的有事也是安卫管理员的事

甲乙业务主管牌要小心不要乱挂，监督督导的责任在这挂牌人身上，安全或稽核有问题第一个会先找这个人

看你指的“扛责任”是哪种责任？ 是出工安意外后的刑责？ 还是被稽核开缺失后要扛考绩的责任？

感谢您们的专业回应 我有个底了