今日投履历后收到面试邀请，因为想要提升求职效率所以以近日较为忙碌的缘由提出能不
能先以电话或视讯的方式一面（并且我也直接在履历中备注这个需求）
结果对方直接约了假日...
投递的职位跟公司类型不是服务业相关，地点是在办公商业大楼中，就外部资讯来看是正
常的公司（数字网的公司资讯、官网、估狗到的少量新闻讯息）但可能因为是非公发公司
所以只有估狗到相当微量的面试/求职的分享，故没有办法更进一步的了解了
虽然是我自己提出的需求，但本来预计公司方不是接受电话的方式不然就是直接拒绝，没
想到直接上六日
有点惊讶，请问能够假日面试的会是什么样子的公司（而且窗口也是在日班下班时间回复
讯息的……）？

很大机率你进去后假日也要上班的公司而且没加班费那种

有时候可能是key man 他平日真的没空面试，比如在外面跑，只能利用假日进公司做资料时想节省时间顺便看能否约人面试，但他没想到这样的行为通常被面试者都会觉得奇怪和害怕

表示假日有很大的机会加班

以后也要“假日无薪加班”的机率很高

刚出社会有次面试老板说可以约假日然后去了才知道 老板只是找我聊天了解我的状况而已...并不是想面试新人

前公司有假日找人面试 不过是因为自行把补班日延到那天上班 平常也是周休二日的

面试的时候技巧性的问工作型态不就好了网络问乡民不一定准

假日面试的几乎都是雷公司...

我前公司大家工作都会到晚上9-10点，老板们也是，所以会约晚上和假日面试啦。之前同事提议是不是上班时间面试给人印象比较好，还被老板唸说上班时间要做上班的事，面什么，我黑人问号

不太懂假日面试跟会不给加班费的逻辑在哪

有可能是轮班的公司？

搞不好面试官有拿加班费啊

面试都是主管职以上 轮班主管不会下去轮

哪这么多小剧场

轮班的公司也没在假日面试的 我公司是半导体厂全年无休但是面试一定是平日上班时间 毕竟人资部门跟用人主管一定是常日班的 轮班成本很高的 只有必要的人会去轮班 多数人还是塞常日班

要马休假是排班制，要马以后假日也要出来加班

觉得公司真难，求职者平日不能面试，安排假日也不行…XD

哪这么多小剧场

看面试你的人是什么层级，我前公司执行长或副总也假日约人面试或者谈生意

最近才在假日安排面试，单纯因为人选跟主管都很忙只能在假日面谈

排班制吧，博弈业假日也要轮，但薪水很高，没有一定

觉得你不错，就顺着你安排假日面试。只要安排好，出席面试的人员一样有加班费。

把你当联谊对象啊

假日通常有面试公司 就是假日本来就有上班 你不想做就别去面试不见得就是雷公司

你怎么不想是自己说平时忙对方体谅你所以牺牲自己假日？如果我是面试者看到你这篇文就叫你不用来了，还没见到面就心里一堆魔鬼。

我来分析一下：你自己提了“最近很忙”，对方想要你只好配合约了假日.....结果你在这边纠结为什么对方可以在假日面试....全台湾有几千家公司，制度、文化百百种，假日面试、平日下班后回你讯息这些根本不能代表他们公司文化是如何啊，搞不好只是人资下班后在家回你信的

HR为了人材愿意周末加班的公司

轮班的公司啊 难道你以为所有行业都是周一到五上班

可以问啊。像我们公司1月16日上班，跟2月10日对调

我应征中华电信都在假日面试，给你参考一下

一堆国营的面试不是都排在假日嘛？