Salary版首发，各位版友好
现年29岁，16年退伍后第一份工作就是外商客服
当时是由台湾的人力资源公司处理薪转及充当HR
32K薪水不高，也没有福利或年终，尝试跳槽两次都被慰留
后来17年底左右那次跳槽被慰留，升到QA加薪到40K左右
18年中透过猎头找到博奕客服，薪水上看50K
固定日班，周休二日，有健检、全薪病假、遇国定假日有加班费/补休跟年终等福利
工作也不忙，做的蛮稳定的，但去年九月初总公司决定收掉亚洲专案，只好仓促离职
靠着资遣费跟失业补助顶了两个月，后来辗转经由介绍来到现职，也一样是博奕客服
但目前是约聘性质，WFH一个月领2000镁左右，但薪水要每个月自己寄请款单给公司
排休+轮早晚大夜三班，上班时间8小时没有休息时间，吃饭只能边工作边吃，离座要报备
也因为是约聘所以没劳健保和年终/健检/奖金/有薪病假等其他福利
国定假日是照库拉索群岛，遇上班日会给补休，不会有加班费
遇台湾国定假日也没有补休或加班费
去年底签了一个月的合约，今年初签一份新的，但只到四月底 (而且我还拖着没签)
公司说预计三月会在台湾成立办公室，届时可能才会签正式员工的合约
原本是觉得大夜班应该可以应付，但没想到还没轮过大夜就败在晚班
因为已经习惯晚上有自己的时间可以利用了，所以现在反而是觉得上16-24的班很痛苦
公司又没有明确训练制度，东西都东教一点西教一点，感觉很差
寄个笔电也寄一个月还没寄到，做了一个月左右就有够想离职
领到第一个月份的薪水就足够撑到年后再找工作了，甚至也可以再去申请失业补助
现在也有一份瑞士外商的面试在等著谈，虽然薪水比较低但上班时间比较稳定
只是每每想到，绝大多数人可能都是做着不喜欢的工作以换取生活储蓄玩乐的金钱
就会觉得我这样是不是很没有抗压性QQ 好像很不知足
之前两份工作也都做超过两年，不曾这么频繁的想离职过
不知道如果是其他版友来看会怎么想？
离职然后先吃第一个月份的薪水+之前的资遣费等年后吗？
还是反正工作都一样不喜欢，那就要做钱多的那份？
或是找到好工作再离职？
想咨询一下意见QQ...