不好意思,想请问有关于育婴假复职后特休假
我老婆是0210为到职日,今年年资为六年,过了1100210才满第七年
109年11月生产当年度特休用了13天,剩下2天,然后今年0104开始请育婴假
该公司人事表示说,半年后复职只有未修完的两天特休,因为还没跨过1100210
这样年资未满七年,然后满六年的特休假去年用了13天所以就只能给剩下的2天
我的意思是不是应该按照比例给吗上班日从去年的2月到开始请育婴假的日期今年的0104
这样应该给11/12的比例特休假才对吧? 还是说一般劳工算法跟公家机关算法不一样?
谢谢各位的回复