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[问题] 30岁想从后勤单位转职前线业务
楼主:
louiseA
(呀逼)
2021-01-03 20:43:39
目前现职为生产库存管理经理
主要是做销售预测以及确保供货正常
在这个领域已有六年时间
本身也是供应链管理毕业
目前有一个机会是一样的产业但不同公司
且是业务的工作
我自觉供应链未来被AI取代的机会很高
本身又对仓储管理没有什么兴趣
若继续待在现职可能会路会越走越窄
且非常不适应目前主管的管理风格
每天上班前都很痛苦
业务性质说完全和现职不同也不尽然
同样是要做销售预估
但是对口不是公司内部的人而是通路
另外需要承担业绩压力以及对业绩负责
压力应比现职大很多
想请问各位有经历过转职的各位
主要决定的考量点会是什么?
有哪些地方是需要审慎思考的?
我也很怕自己因为现职的推力而走错方向
随着年纪越大机会成本越高
要再弥补就更困难了
还是我应该找的是同样为供应链的位子留在舒适圈呢?
先谢谢大家的指教了
作者:
mimimi555
(米米)
2021-01-03 23:33:00
我觉得转职比较好,但我觉得可以先就现在公司的业务工作多做了解,之后去同产业其他公司面试业务工作比较多话题可以聊,也代表您有多做功课
作者:
GEoilo
(我不想~~)
2021-01-04 00:00:00
供应链除非你是集团内才不存在,跨公司一定需要的。你新工作感觉是做一样的事,真的只是换窗口罢了,建议找发展阶段的产业,至少能撑到你下次胡思乱想
作者:
chen0314
2021-01-04 00:56:00
AI的逻辑数据也是要靠人去解读以及运用,你也可以去看供应链这块如何和未来科技延伸运用,而且供应链很长,你现在只在一部份。另外要转职新工作你也是可以测试看看自己的能耐,但若兴趣和意志力不高,可能很快就被不熟悉给打败
作者:
yesman1214
(礼品找我)
2021-01-05 18:37:00
....看你发文觉得你还是待着吧,之后40再来发废文
作者:
mos313
(Bazinga)
2021-01-06 17:17:00
每次出现都在推文呛人 业务负责人真了不起呢^^
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