楼主:
allen5mx (忍者龟头好大)
2020-12-29 00:46:08※ 引述《nobody0303 ()》之铭言：
: 就是每次被主管叫到办公室
: 做错的地方
: 不管是大错小错
: 他都会用那种咆啸的方式飙人
: 让每个人每次进去都战战兢兢的
: 被飙过都会留下心理阴影
: 这样的主管是正常的吗
我可以告诉你，这完全不正常，
在这种主管下面待久了，
脑子变笨，反应变慢，连讲话都会变结巴！
不信的话，去问有当过兵的男生就知道，
在军中，就是这样的行为模式，
只要不遵守指令，就是各种辱骂、人生攻击，
应该很少人觉得当完兵变聪明的吧！
（如果有，我先跟你道歉，你很可能是值得投笔从戎的优质人才）
先给建议，请尽快反映给公司HR部门，
如果还是没有用，赶快计画离职换工作！
我知道很多人会嘴说，
‘这才是台湾职场日常！’
‘每天被狗干不就是工作的一部分吗？’
‘连一点咆啸都不能忍受，怎么成大事！’
‘说被骂不正常的人，是还没出社会吧！’
我只有一句话，‘你是有选择的，有了选择就有了自由！’
在我刚出社会前几年，
曾经在传产工厂当过几年品管，
也遇到相当类似的状况，
身为新鲜人的我，当时也觉得自己深深受挫，
自信心完全被击溃！
我的主管是位年约50来岁的女性，
她的人生是标准台湾40-50年代出生传产从业人员的缩影，
国中毕业15岁就进工厂上班，
从最基层开始做起，
所以在专业技术上绝对没有话说，
的确是有两把刷子！
直到90年代工厂外移到中国大陆，
她也跟着过去开疆辟土当管理干部。
面对大陆人的狼性，
逐渐地，她也被迫养成了这种‘凡事遇到问题先大声再说’的个性，
最后这种成功的管理经验就深深印在她的脑海中。
所以在教育培训新进台干时，
她的脑袋脱离不了那套情绪化教骂的方式，
所以当时的我，在工作中万分不适应，
不只是她，基本上那个年龄层的中间干部都是差不多的方式，
这样上对下的高压管理方式，
也间接导致了年轻台干的高离职率。
但很奇妙的是，在工作之外，
他们又会好像照顾自己小孩一样，
对我嘘寒问暖，
这样的管理方式让我感到超现实般的高反差，
我觉得既内疚又困惑，
一定是我哪里没有做好，才会让主管发这么大的脾气，
但实际上，我好像又说不出来哪里做不好，
自信心一再被打击，直到后来我也忍不住提了离职。
一直到后来又换了几份工作，
才发现，原来这不是我可以接受的管理方式，
我可以接受的是耐心说理，逐步引导，
这是我从小到大学习新知识所熟悉的方式，
回头看看自己那几年走过的冤枉路，
觉得有那么一点可惜，怎么没有早一点发觉。
所以对于原po，我只有一个建议，
赶紧离开这个不适合你的环境，
这世界还很大，不需要勉强自己待在不适合的地方，
加强自己的学经历，朝着你理想的目标前进，
千万别忘记，你永远都是有选择的！
作者:
siahlin (万言万当，不如一默)
2020-12-29 00:51:00推 我也刚从这种主管手中逃脱 待久了人都忧郁了 只能说快逃
作者:
imcvicky (vicky)
2020-12-29 01:47:00我完全没办法接受 这不正常 只会影响工作情绪对公司没有正面帮助
这篇正解、真的是不正常，这就是职场霸凌错的是她们啦不要心存愧疚、那些人就是烂
作者:
hieiss (Simple life)
2020-12-29 08:00:00推，目前也遇到这种老板，已经在计画离开了，真的会万般不适应
作者:
qqqqq55 (青春小鸟回不来  N)
2020-12-29 13:20:00长久在这种环境，真的会变笨
作者:
tntbear (苦命上班族)
2020-12-29 14:31:00没错~~
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2020-12-29 15:24:00推 被骂久了真的会失去思考能力,然后开始质疑自己的价值让自己身心都不愉快的环境还是尽早离开比较好
作者: toyamaka 2020-12-29 15:26:00
职场还很大，有这种情绪霸凌的主管还是逃吧
作者:
conanlee (conanlee)
2020-12-29 16:04:00抌压性太低了吧，带种也给它骂回去，反正不做最大
作者: anendfox 2020-12-29 16:28:00
这根抗压性没关 这不是工作应该承受的压力
作者:
HIRU (HIRU)
2020-12-29 17:02:00抗压性不好的是那个主管吧 一点压力就在咆啸哪天会不会也跟客户咆啸? 很废耶
作者:
cher5538 (露西西西)
2020-12-29 17:54:00我也遇过情绪勒索的主管 当时度日如年很痛苦 但后来过了几年我发现根本不用怕她 而且换了主管之后我做得更好了所以不要因为狗上司而怀疑自己的能力
作者: EnchanterToy 2020-12-29 17:58:00
这篇正解，别让这种职场霸凌一直伤害你
目前在中资企业上班，中国主管真的都这样！！工作外都说是姊妹是弟兄，但上班把你骂的跟狗一样，骂我们的脏话翻成普通话就是天天骂你干x娘
作者:
lvnps (啧~~)
2020-12-29 21:01:00拒绝承接别人的负面情绪不等于抗压性差！
作者:
abcdef4 (123)
2020-12-29 21:13:00中国式管理～～我不行～在中国遇到的都这样 连讲中文的老外都学坏了
作者:
ffhh (冰封雪藏的火热)
2020-12-29 22:32:00没遇过 都是霸凌主屎
作者:
njpp (正妹真难找)
2020-12-30 00:09:00难怪大陆一堆人跳楼!
作者: g147573 (梦幻小星) 2020-12-30 01:33:00
某外商主管也是，不过就让他一个人做到累死好了
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-12-30 08:58:00
台湾劳工真的好可怜。
这篇写的跟我情况一样，待久会变笨没自信，甚至去看公司的心理医生，每天活在这种文字狱底下，就算写的再好，这种狗养的猪管还是会挑剔毛病，然后再去跟更上一级打小报告，最后公司赔偿我半年薪水离开，真正解脱
作者:
arkin (我觉得你疯了~别傻啦孩子)
2020-12-30 18:13:00推 跟精神病相处久了小心分不清楚对错 斯德哥尔摩然后还会怀疑起自己 付出精神异常的代价一点也不值得这种工作留给被虐狂去做就好被虐狂会沾沾自喜觉得自己就有办法相处以为是霸道总裁系列 正常人真的快点离职比较好
作者: paul510404 (牧师) 2020-12-30 20:06:00
你还会遇到嘘寒问暖阿我刚遇到把霸凌当作愉乐的
作者: a331432534 (jimmy) 2020-12-30 22:45:00
遇到歇斯底理的主管 心理压力真的很大悲哀的是明明这种人才要看医生 却被这种人搞到看医生
作者:
arkin (我觉得你疯了~别傻啦孩子)
2020-12-31 00:21:00我后来觉得生活很多时候都只能靠自己主动保护自己你要等法律、讲道理、说真理 都跟用生命捍卫路权一样只能自己强大一点 遇到苗头不对快闪 或者 有能力干掉他
作者:
FSJL (love is so beautiful:))
2019-01-01 11:51:00快闪吧 这样工作根本不快乐 遇到神精病
作者:
glayds (睡觉睡到自然醒)
2019-01-01 17:34:00更可笑的是这种主管离开后，还以为下属们都会怀念他，谁会怀念天天被咆哮的日子丫…
作者:
chiehdis (chiehhime)
2019-01-01 20:42:00真的是这样，我前主管也是，每天上班紧绷到身心出问题，现在主管脾气好，整个海阔天空
作者: lk525213 2019-01-05 00:17:00
主管如果会这样 代表整个公司上到下 都会变成这样的管理方式 因为他们会觉得‘大声才是对的’‘辱骂才是对的’建议块逃啊......