楼主:
nan1336 (学习接受)
2020-12-27 17:22:25之前遇到一间公司在面试时
希望你承诺可以做满一年以上
在正式上班之前能抽空几天来公司先熟悉环境
当然也是无偿（可拒绝）
这间公司因最近家里有丧事，也就顺势婉拒。
这样算雷吗？
可是之前那阵子面试的工作们
好像很难有完全合法又好的公司
是我运气太赛吗？还是这样要求太高
什么样状况下，大家会愿意让步？
（当然如果已经没钱的话就得让步）
先谢谢愿意分享意见的朋友们
遇过几间公司也说先来试试看几天 现在的公司都很敢提
就是可以试着做几天，但是薪水不能试着给几天的惯老板咩
作者:
x851221 (SuperDog)
2020-12-27 18:03:00遇到会想要提早来适应的公司 8成都很雷 通常都是流动率超高 新人每个来不到一个礼拜就闪人 最资深的可能只有几个月
作者:
goodga ( )
2020-12-27 18:11:00有好的公司 可是你有能力上吗 这也是个问题
符合最低限度法律的公司，不见得就是好公司，只是台湾完全合法的公司太少了，可悲的台湾劳工。
在台湾 符合法律最低标准的就可以自称幸福企业、良心老板了台湾真的很可悲提早适应为什么不不给钱？还没入职就先凹人，入职后不就凹更惨
我觉得雷 我遇过叫我先做几天PT试试看的 我都觉得很不尊重人了
服务业、制造业PT可能有，但我就没看过工程师要试做的..
作者:
va2475 (淡心)
2020-12-27 19:12:00你觉得不行做一两小时走人对方也没你辄
作者:
GEoilo (我不想~~)
2020-12-27 19:29:00呵呵~~ 流动率高不检讨公司内部，怪新人跟求职者??
作者: heatlion (西莱昂) 2020-12-27 19:31:00
适应环境也要明确说明几天和做什么事吧
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-12-27 19:44:00没钱是做功德哦？
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2020-12-27 21:14:00正常公司都会给钱
光是劳工每日正常工时8小时 超过者应给予加班费这种基本保障 就不知道有几家落实了
作者: tsunade802 (紫阳花) 2020-12-27 21:37:00
前公司有给钱但给很少XD体验职场看氛围跟工作内容是否适合，帮助双方做选择
作者:
Mozai (末仔)
2020-12-27 21:47:00超雷，要你承诺可超过一年，就表示其他人不到一年就离职，你想想看什么公司会让员工待不过一年？
会要你承诺甚至签约待多久的，就表示留不住人啊不像我们公司，赶都赶不太走...
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-12-28 08:09:00
通常台商是只要看到他们的自介里有 “享” 劳健保这个关键字的就可以跳过了。呵呵。
作者:
UCCUplz (你看看你)
2020-12-28 09:58:00雷
雷不雷不清楚，但是有一点怪怪的!台湾劳权很低的...
作者:
njpp (正妹真难找)
2020-12-28 23:15:00不然当作洗资历?过水实习一年?
作者:
QXQmm (橘子tree)
2020-12-29 17:34:00公司雷不雷我不确定 我有听说过提出这种要求的是主管 不一定是公司规定 然后这间公司加薪还满愿意加的
作者: owo99 (洋洋) 2020-12-29 22:51:00
超雷，还有什么先来试做会给钱，结果做了几天不适合也没有薪资，明明那几天虽然短暂但有实际做出什么