楼主:
e883237 (aili)
2020-12-15 23:55:33如题，请问加班补时数是1:1吗？不是跟着加班费1.34走吗？网络上找不到关于补时数的
资料。
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2020-12-16 00:21:00劳基法32-1，依劳工意愿选择补休并经雇主同意者，应依劳工工作之时数计算补休时数。所以是1:1但这个法条也不是没有被学者打脸啦orz
作者: zzzz8931 (肥宅) 2020-12-16 01:50:00
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楼主: e883237 (aili) 2020-12-16 08:21:00
自愿补休是公司直接打勾补休打印出来，即使我们不愿意也得补休
作者:
flerow (Ly's M)
2020-12-16 09:40:00...没加班费 晚上加班假日加班全都1：1补休....
作者: moom50302 (武林三羚鳄) 2020-12-16 10:06:00
这就是为什么个人宁愿拿钱也不休息的原因…根本亏
是。根本亏到靠杯，所以就是为何有人说换补休=没加班费，有些公司补休期限到不折算现金，威胁你从奖金扣回来。徐国勇说积假出国玩，看看有多干话。。。
作者:
zqes123 (tainan666)
2020-12-16 11:50:00补休到年底或约定终止时间未休毕 应该要依据当时加班费率换加班费 劳动部好像有新闻稿举例
作者:
x52013 (想不到要取什么)
2020-12-16 12:18:00楼上说得虽然没错，但台湾会照做的老板不多
我们公司加班补时数1:1，没用完，到年底也是算加班费给你。换休比较弹性
作者:
your0207 (Daughtry)
2020-12-16 19:39:00拿加班费请病假啊国订假日先换休
有公司把休假是否排完列进绩效考核项目你换钱影响年终或其他奖金还是一样