※ 引述《feeling365 (feeling)》之铭言：
: 职场板上的各位前辈好
: 我是今年的应届毕业生
: 因为自我要求比较高
: 毕业后花了近三个月写履历、准备作品集
: 才觉得满意、开始投递
: 也好不容易在两个月前找到一份觉得还不错的工作
: 我是在电商担任企划的职务
: 公司目前正在成立新品牌
: 由于跟我过往的经历有相关
: 所以找我去负责该品牌的规划和营运
: 公司的产品和我本身的专业有点差距
: 因此进入公司后我花了很多心思在摸索与学习
: 老板满看重我的能力
: 想测试我还适合做什么项目
: 因此陆续会丢不同领域的事情让我做
: 例如市场分析、影片制作等等
: 我做事情比较龟毛一点
: 常常在意很多细节
: 或是还无法脱离学生时期的做事方法
: （以前担任研究助理，非常讲求资料的可信度以及报告条理）
: 虽然每件事情的成果老板都觉得很满意
: 可是我常常觉得非常疲惫
: 因为我都用了150%的力气完成每件事情
: 在这个过程中
: 负责品牌端的主管会一直关切我的进度
: 但是我常临时接收到老板安排的工作，时程也很紧迫
: 所以我不太有时间做原先品牌端的事
: 也有向主管表达这个困难
: 主管虽然表示能理解
: 但背后的语意还是“品牌端的事情应该继续做”……
: 于是我也向老板询问工作的优先级
: 老板说要以品牌为重
: 却又说其他事情还是要在期限内完成
: 当下我真的觉得非常不知所措又无力
: 我本身个性比较逆来顺受
: 光是和上司表达自己的困境就提起很大的勇气
: 可是收到的答案好像一点帮助也没有……
: “就是要在时间内把事情完成就对了”
: 让我倍感压力……
: 我对目前的状况很迷惘
: 不知道是我抗压性太低、做事效率太差？
: 还是公司给我的事情太多、进度太快了？
: 现在常常想到工作就很忧郁
: 上班把自己燃烧到极限
: 下班还在为做不完的事情焦虑
: 根本无法放松陷入恶性循环……
: 很想了解各位前辈的看法
: 又或是该如何改善对工作的心态
: 谢谢！
如果上班是为了生活赚钱
而不是解成就
我的手法可以参考看看
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每天上班, 先把一天的事, 排重要度
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