常在办公室听到的一些起手式,个人觉得容易引来负面观感
比方说
(1)我们以前公司~~~
心中OS那你来在干嘛,为什么不留在你以前公司就好?
(2)这里学不到东西~~~
心中OS如果你离开这,你要做的不是找下一份工作,应该想办法回学校
学东西要去学校,公司是要你贡献时间或能力来换薪水的地方
不晓得大家有没有对那些禁语或干话很有feel
一听到周遭有同事讲,身体就立刻升温
心中就立刻有OS的

我以前的经验都是这样做的

我前主管最爱讲，公司不是来让你学的，是来贡献

对年轻人来说，是来学经验的，不然领那鸟薪水..

一堆主管自己不懂叫下面做就叫管理！？

我主管都教了!向上管理比较重要，底下的在找就有了!

学实作经验不行吗？学跟做事又不冲突讲一下别的公司的做法就生气有点玻璃心吧

英加班没有加班费

要管别人讲什么 你也是蛮厉害的

到最后当哑巴最快 不会得罪任何人

反而觉得工作就该一直学新东西,真的学不到就该换下一份工作

我们以前公司 这句没啥吧，每家公司都有优点有缺点，他因为缺点离开并不代表他不能把其中优点的文化带到下一家公司愿意进步的老板还巴不得你把前公司的优点全吐出来学一波咧

第一点：把自己前公司可以运用的经验带过来，不一定是坏事，有时还能增加效率第二点：学校的东西往往是跟业界有很大差别的，不管是学士、硕士都一样，如果一间公司无法让员工能力更进一步，那这间公司就是往倒闭的路上前进

学不到东西 这句也没啥感觉，没办法让员工培养新经验的公

主管一直拖 问他好了没被酸“向上管理”

还有在那边自己想一堆靠背他人却每种当面说的人

你比较负面吧，还是你本身就不喜欢那个同事？

一直说是来贡献的 阿如果学不到东西那是不是也可以走了

要学东西 应该是去补习班吧 你来一间公司目的是要学习?

好公司为什么需要担心员工学完走人？

讨厌的同事其中有一种是:"我不想听到:'以前公司'"

哈

负面在哪?

觉得不用学的只适合做业界很久更何况现在强调终生学习，外界变化这么大会被淘汰的

我都觉得还好…

学根本没什么吧 就跟谁不是新手过来的一样

有的人适合做双手 有的人适合当大脑 ㄎㄎ

会说不是让你学东西都可以走了，趋势是学习性的组织

连以前公司的经验都不能讲是吧，好啊不讲囉

2我也有讲 不过讲完就跳槽了XD

说学东西要在学校而不该在公司是认真的吗？工作那么多年什么都没学到很悲哀耶

你是职场习禁评吗

不会学不到东西 但很多东西学了也没用倒是真的

习禁评

2我觉得不是禁语，只是不要随便脱口而出

觉得(1)有问题的是自己太玻璃心，无法面对世界竞争再者，职场才是学东西的地方，学校教的离职场太遥远如果你在某间公司做了十年却说自己没有学新东西那你就永远做个小螺丝钉直到被更便宜的新人取代吧

超讨厌不断说前公司怎样怎样的...

学习能力是一定要有的吧，哪间学校的东西是能用一辈子不用再更新？

毛一堆最讨厌

反而觉得你满玻璃心的

在公司最好闭嘴 不要讲多余的事

心中一堆OS、上网发废文靠背真是最有贡献员工呢

说台积作法可能就不一样了，至少主管眼睛都亮了

心里一堆OS的人好令人讨厌

嘿啊 不用学，经验都是凭空无中生有而来

公司不就是要有经验的人吗 为什么不能讲以前公司怎么做第二点 如果公司让愿意进步的人一直停滞 那表示其实不太在乎员工

我想离职......

遇过有个爱说“我以前渣打怎样怎样...”，结果叫他国外出差连基本英文沟通都没办法的，笑死后来没人敢再派他出国外差

是你喜欢贬低他人以满足自己的优越感吧

这边就是这样

觉得前公司这点做得好 都不能比较不能说？好不好笑啊

我觉得、我以为、我想这类用语，我主管听了会爆炸然后就约谈一个小时，禁止任何个人想法

学不到东西久了会不想做 不觉得负面

对这些负面反感的人才觉得反感勒

刚来没几天就说我们前部门都怎样怎样，为什么来这边都要做一些笨事情一直说我认识某某部门长官，看到不顺眼就说要找主管讨论改变，跟主管说前部门都可以这样做为什么这边不行