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Salary
[问题] 这样有违法吗
楼主:
lock0308
(lock0308)
2020-12-09 12:55:24
我同事刚来一个月
11/9 进来
他薪水24000(含全勤
所以他没做满一个月先被扣2000
这还不过份
理当要算他22天的工作日
可是他却被扣6天的假日
实拿只有12000多
这样公司为了省钱有没有违法
我是不是也该烙跑不然哪天省钱
也砍在我身上
作者:
MOUisme
(MOU)
2020-12-09 13:04:00
两件事情都违法啊块陶XD劳基法21条:因未全勤扣的薪资有劳资双方协议,但不得低于最低薪资(109年为23800)劳基法37条:如遇国定假日,应放假+照给薪水,雇主需征得劳工同意安排出勤并给付双倍薪资
作者:
carrycool
(凯莉阿酷)
2020-12-09 13:42:00
刚出社会第一个月也是因为这样被扣全勤欸 真的骗菜鸟
作者:
dong531
(猫王)
2020-12-09 15:05:00
楼上,第一个月不发全勤非常正常,这篇是因为扣完低于基本工资才违法
作者:
GEoilo
(我不想~~)
2020-12-09 15:06:00
自己不逃乖乖要当奴隶,还怪老板太苛刻!?
作者:
jeffreyup1
(jeffrey)
2020-12-09 16:53:00
这什么鬼公司...
作者:
jerry030897
(终究还是失败)
2020-12-09 17:01:00
鳗屌的..
作者:
vio80588
(vio80588)
2020-12-09 17:25:00
扯
作者:
Mcnair
(.)
2020-12-09 20:29:00
这啥鬼算法?当然违法,正式上班就是休假也要给薪
作者:
OverRaven
(乌鸦)
2020-12-09 21:40:00
公司违法是要提资遣 有没有非自愿离职差很多
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