上班就上班不要动手打人阿！
一直觉得打人就是不对这句话是错的。
强尼戴普的戏”黑势力”，
他演的黑帮老大角色跟他儿子说，
使用暴力然后不要被发现就能解决很多问题，
所以基本上只要不被究责，谁不想用暴力解决问题呢，
不然大家干嘛一天到晚去电影院找暴力来看?
因为看着别人施暴很爽，
自己又不用负责。
所以，打人就是不对的前提是打人被发现，
就我所知就发生了一件使用暴力然后在办公室给大家看，
最后被究责的情况。
每个职位一定会有好的跟不好的人，
而不好的人在管理部的职位中都有一个共通点，
那就是把自己鼻屎大的权力无限放大，
搞得自己好像地下老板或老板娘，
举凡送签呈文件要怎么摆、
没加班超过几点不能吃点心、
借印台或大钉书机要怎么借
这种鸡毛蒜皮小事都要搞得大家鸡飞狗跳。
因为我不认识当事人
所以我也不知道这位出事情的管理部二当家是不是有我提的这种毛病，
但总之从判决书来看事情是这样发生的:
某个大概十年前的早晨，
那时候大家还傻傻地带早餐来公司吃，
就在吃著吃著的同时，
某部门主管A跑来找管理部二当家B说，
我这边今天来了一位新人，
所以少一张桌子，
我需要跟妳要一张桌子才好工作，
不知道什么原因B回应说那不是我的权限，
所以我没有办法给妳，
简单来说就是一张桌子搞起来的冲突，
判决书上也没也写很细，
总之A就森七七越讲越大声，
等到吃早餐的证人们发现事情不妙的时候已经打起来了，
证人有听到管理部二当家B跟部门主管A说:
妳打我!妳竟敢打我!
证人也看到二当家B把部门主管A围在办公隔间内，
把A的眼镜打飞。
总而言之没有人看到谁先动手，
但是两个人都受伤了，
我不知道谁先动手有没有差，
我知道的是在这件事情中因为不知道谁先动手，
所以两个人都是伤害罪，
进去蹲跟得易科罚金的金额都一模一样，
管理部二当家B很不服气还提了上诉，
上诉原因是她认为证人说谎，
甚至还要调阅对方的验伤报告都被打枪。
打枪的原因是说妳看证人讲的对妳不利就说人家说谎，
总之感觉这个管理部二当家还是很生气。
而这件事之后公司有对两人做什么处置我还真的不知道，
但是这两个人十年后还是在一起共事这一点我真的觉得很奇特，
我比较清楚的是这间公司后来有发布公告不准别人带早餐来公司吃，
可能是为了哪天可能又发生事情的时候做好证人的角色不要顾著吃东西吧!
为了保护当事人跟我自己我就不要写太详细了，
如果真的想知道，
法令判解上连名字跟公司都有，
只是其实不需要知道那么多啦。
所以结论还是一样，
要打人的时候请确定旁边没有人在看，
最好是被打的人也不知道是你打的。