小弟目前年过28有余，思考转职人生
目前公司
上市企业，薪水50k（包含轮班加给，不含夜班加给），均年薪14个月，任职3.5年
特性：
上班时间：17:00跟01:00 两种班表轮班，不固定周休，月加班10hr
通勤：来回两小时
备注：明年升等后会再调5k，但是这个职等后通常做10年都不会再升等。
缺点：
1. 跟未婚妻上班时间都相反，聚少离多
2. 假日line一样跳不停（别扯假日传讯息就是加班…这肯定被fire）
3. 一个月平均会被紧急召唤2次，可能上夜班隔天排休假再隔天又上中班
4. 特休加假日共计不能连续休超过5天，所以我长途旅游的梦想一直放在心里（反正刚好
今年疫情也不用出国了…安慰自己）
未来公司
一般公司，约200人，未上市
薪水试用期后42k，年均13.5个月
上班时间：正常上班族，加班时数未知
通勤：来回40分钟
缺点：
1. 公司比较小，容易兼任多种职务，制度比较不完善
2. 还没报到，未来充满未知
3. 预计也是不能特休+假日连休吧…
4. 升等制度不明确，仅有面试口头解释，无相关规章
想询问板上各位，你们会用什么出发点去决定要不要转职?
目前两间公司未来发展性差不多，性质相近
别人说，公司要越跳越大，薪水越跳越高，可是我正好相反
家人也没办法建议，只说要想清楚
而在目前任职公司的之前也有去过小公司一年，没制度都是老板说的算。
而目前公司的确有制度，有规模，虽然里面的主管就是那种又老又臭，迂腐不化…
但是每天通勤还有家人相处时间问题，我实在有点无法消受
但我提出来后，被部分朋友认为是工作倦怠期。
差了8k薪水，但换正常上班族生活，也不用下班后每分每秒被公司打扰
我是真的心动…但怕也有年纪了，出了这公司大门也找不到这么大的公司，没有回头路