※ 引述《lennon1128 (曼波群岛)》之铭言：
: 不好意思，又要来麻烦大家
: 更新以下状况：
: . 伤势恢复的缓慢，依医生建议要做自费增生治疗(一次两万五，共三次)
: 有跟人资提到这块，顺便反应去年到现在医疗费用请款尚未回复/给付造成负担的状况
: 才得到回信要我跟公司一起去职业伤病防治中心，并要我算一下到目前的相关费用
: 问题：1.请问去职业伤病防治中心该注意那些要点呢 ?
: 之前自己去过但医生说要有公司厂护及相关主管陪同才能做
: 听起来有点类似调解 ? 感觉到时候要谨慎回答才行
: 我的职能治疗师大概1~2个月前有帮我评估，产出一份内部报告
: 明显伤势还需要持续复健治疗的内容，会一起提供
职业伤病防治中心跟调解是完全不同的东西，中心会要求公司的厂护及相关主管陪
同有部分的原因是会牵涉到职灾劳工的伤势复原情形及复、配工问题，需要与公司沟通。
防治中心详细服务项目请参考台大医院的职业伤病防治中心网站，参考连结如下：
https://www.ntuh.gov.tw/EOM-CMOID/Index.action
: 2.公司提到既然可以回来上班，那是不是后续医疗行为不算职灾范围 ?
: 3.医生说可以骑机车，公司会说那你上下班骑车会不会影响伤势复原状况
: 但其实真正不能骑的是脚踏车，而我工作就是要骑脚踏车试车
: 因为人力有限，所以这块我也就一样暂时先扛，是不至于受伤就是撑著太久不适
: 厂医之前讨论的时候有提到要主管帮我调整工作内容，实际上还是有试车行为
: 这部分如果被问到我该如何做对应比较好呢 ?
厂医建议的工作调整内容为何？试车的动作是完全不能做还是有限制固定频率？厂医在
厂护或职安卫单位那边会有留存医师临场服务记录，如果是要去职伤病中心看诊请公司
陪同的人员携带过去给门诊医师参考。
: 4.如果真走到需要到劳工局调解的话，我该怎么应对会比较好呢 ?
: 5.原本打算今年提出离职，但一直卡在这职灾的点上，不知道该怎么办才好
: 像是离职后复建/治疗的费用请款公司是否会给付
: 劳工局是建议调解把条件讲清楚再离职会比较好
: 6.因为增生治疗费用很贵，虽然会请诊断证明
: 但不知道公司会不会找理由不给付呢 ?
: 以上，再麻烦大家了，感谢
以上就工作实际有接触过协助职灾劳工提出一些看法。