各位好, 假期愉快!
小弟已有一定的工作经验, 目前在职中. 再看有没有更好的工作.
这几个星期在面试期.
但在面试, 写履历表 还是菜!
接下来要面试有一点规模的公司. 薪资核叙似乎有一定标准..
请问 面试履历表中的 {希望待遇} 怎么写 比较好?
是照心中想的写? / 依公司规定? / 面议?

直接写自己能接受的薪水啊 不然你心里觉得至少要N然后你写依公司规定结果他开N-3你还不是不会去

现在薪资透明化其实很好写，如果找那种4万以上面议大概开个10万给他扣吧！

看offer开出来的范围去写，面议的就自己抓吧

骑驴找马求更好offer的话就写你期望的啊。没有达到你要的底标就好打枪对方不用浪费时间了不是吗？不然多请假跑一两趟结果开出你不要的薪水不是很浪费时间吗？

照你想法写啊！这可能是你唯一讲真话的机会...

一般来说诚实写最不会浪费彼此时间。如果你超级想要这份工作，待遇再低也ok，你才写依公司规定但所谓的依公司规定，就是尽可能压低，可能是原本预算金额的八折也有可能。

诚实写 通常诚实写开不出来公司也会明讲

人资会问你最低能够接受多少 低于这个你就不考虑了 这样她才好砍价

开低就没救了 ，谨记

开高也没机会（哭

要整体评估

我自己是开现职+10%以上囉 当初新人就开个内心价格

当初也在烦恼这题，后来是询问前辈用原本的年薪多35%再除月份下去谈

35%太多了吧？！

10%太少，只涨10%不如留原公司

写曾经待遇

绝对不要写依公司规定 自己衡量一下专业的价值

这问题其实有点复杂

写就对了不要客气，你专业有达公司期望人资会来跟你谈薪水的

不要写公司规定，公司规定给的太低你也没办法接受啊

看你目前这份待多久了

我从来不写依公司规定，自己的价值要自我评估。一个自己能接受的薪水，工作才走得长远。