各位乡民朋友 大家好
好久没有在科技版、工作版发文
而会撰写这篇文章的原因
也主要是想分享我在第一审劳资诉讼后的心得
希望提供给有想要或者遇到劳资争议的乡民朋友们
一个可以参考的诉讼资料
而我在第一审的判决书中
也很想深入了解一个关键名词
那就是“解雇最后手段性之判断”
说真的，我真的觉得我的律师的文笔好厉害
每一篇状书，都让我觉得有必胜的感觉
不过，很可惜的是，我在第一审是败诉的那方
而第二审也将要在今年的十月底开庭
当然，这将近两年的心路历程是蛮难熬的
本来一开始是看书打发时间
后来到现在就是看youtube打发时间
才发现，原来有那么多Youtuber的影片都超有趣的
像是“老高与小茉的放闪”、“Joeman的Joe是要对决”
“佑来了的魔术科学”、“李永乐老师的板书”
“小乌的恐怖悬案”、“总裁的心理世界”...等等
不过蛮可惜的是缺少科技业工作的YT影片分享
也很少有跟劳资诉讼有关的YT影片
不然，我倒是蛮想了解“解雇最后手段性之判断”
这个劳资诉讼里法律名词的定义与解释
最后，附上司法院中，我的第一审判决书连结
新北地方法院108年度劳诉字第39号
https://reurl.cc/e8GZeL
还有我的第二审民事上诉状
https://reurl.cc/Gr5lWD
更附上我的RF技术思维资料
https://reurl.cc/9XOGx8
期待未来，台湾的劳工环境仍够愈来愈好
也祝福各位在职场工作的乡民朋友们
每个人都可以心想事成、万事如意
更祝福中华民国 109岁 生日快乐！
今年跟去年的环境不一样，不知道是有没有造福到你，资方有利于台湾
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2020-10-10 10:21:00如果越来越好的话，就不会有一堆人用脚投票出国发展，这回疫情那么多出国工作回来避难的海龟就可以窥知一二。
作者: titch (胖子猫) 2020-10-10 12:49:00
估狗一下就有解释了
作者:
g9xuggf (fdsf)
2020-10-10 13:24:00其实我看判例 告赢的很少 你还要付律师费不过内容跟我最近发生的好像阿=.=
作者:
chister ( )
2020-10-10 17:01:00推
说真的 仔细看了判决书 你的行为被解雇好像也挺合理的
事情的经过，等到未来判决定谳时，我再做文章分享，因为现在我的头绪中，任何的想法都仍在思考中，有点复杂，等客观的判决定谳后再撰写，可能到时我的文笔会更客观点，而现在还太主观，所以我觉得不适合在这时候撰写事情的过程，也谢谢你的提问！在强调民主法治的台湾，更应该要符合程序的正义，而不应该只凭借着法官个人的观感而下心证判决，这也是这场诉讼的歧异点！
作者: deguoden 2020-10-10 20:06:00
劳方可以声请法扶，劳工专案律师有资格限制
作者:
mainsa (科科)
2020-10-10 22:34:00看解雇事由 不觉得公司有任何会输的可能性
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-10-11 01:42:00阿就钱奴taipoo分身啊