首先感谢各位大大们的宝贵意见和血汗故事!
留言一面倒要我留海外,说回台天花板薪四五万真的惊呆,但年薪破百万的也有!
想请问在什么情况下各位才可能考虑回去?
**正文***
就直接切入正题吧本人女26 在国外工作但最近开始萌发回台湾发展的念头但两者皆有优
劣处想请听听看各位大大会怎么选择
职业:数位行销 数据分析等类相关产业
背景:几乎是一毕业就在外国任职将近五年没有太多拿得出手的台湾职场经验所以也不清
楚台湾职场生态。
未来想像:不限,就是可以回到台湾很好(方便好吃好玩什么都好)但意外留在当地也可
以接受(无阻碍的也生活了五年)
情境一 蜜桃总会成熟慢慢等(留国外)
优:
1.公司环境很好(市中心,内部设备也健全)
2.同事相处佳(所谓佳也就是同事间的友好,上班嬉笑但私下没交集)
3.薪水不错(虽然不是高层但扣掉房租吃饭交通偶尔购物等等开销,一个月换算台币再存
个六七万没问题!)
4.上下班时间弹性(大部分工作偏责任制不打卡,独立作业型,除了例行会议要求露脸出
现之外,其余时间随便我也没人查勤)
缺:
1.职涯发展受限
刚到实习年纪最小,一开始大家就特别照我,但也因此长年觉得被当小孩,很多意见不被
重视!(同事一群艺术人设计师等等,和正式商学背景的我意见常有矛盾)
2.游击手工作
和上一点类似,一开始进来是以帮忙解决眼下各种问题为主,以致大家知道我什么项目都
沾过酱油都会做一点,当个代打绝对没问题,总是在各部门间游走哪里缺人都先找我。(
觉得好像自己越来越迷失没有专业?)
3.项目不被重视
综合上述两点,本人分析师的专业就不太受重视,毕竟这专业老实说也可有可无,通常是
在大公司才会重视的专业部门,但我们小公司只有我自己一个,难道是养着我放(?)
(补充缺点4.前男友貌似合伙人,三不五时会出现在公司里,虽然评估过公司里没有其他
有机会的单身女性,彼此也已经过了最尴尬的时期,可以正常工作上交谈了。但还是属于
缺点之一)
—————————-——
情境二 台湾难波万(回台发展)
优:
1.亲朋好友
长年独自在海外对我没什么影响,但如果能有亲近的人在一起绝对是大优点啊!(羡慕IG
上大家下班活动满满随便揪随便走)
2.趁机会转换跑道
26不大不小,”探索”的阶段过了真的就没机会慢慢走慢慢看了。(是想可以从相关工作
开始再换到喜欢的或再攻读一个专业都有时间)
3.好便宜
是不知道台湾同产业的薪资福利和涨薪幅度等等可以怎么谈谈到多少,但想着如果可以住
家里或跟爸妈蹭食后可能可以花更少钱,离第一桶金近一点?
4.专业化
现任的外国小公司几乎一人一部门,如果想在这个领域上更专精的话,先跟着专业的人一
起边做边学好像比较有帮助。又,对比目前经验可能在未来的公司比较有机会被正常对待
,公平的意见被采纳等等。
缺:
1.从0开始
踏出舒适圈,毕竟目前大家宠我如吉祥物,所以也没什么压力,如果一切从零开始,适应
上难免有点担心
2.薪资差异
查了一下我能做的专业在台湾普遍都还不是很发达,薪水也比想像中还普。大概4-5万上
下而已。(但可能涨幅大?有分红?)
3.work life 不 balance
抱歉这里中文我想不到。之前回去看朋友吃饭或出去玩还会接老板电话回工作讯息,但这
职场文化具体我不太清楚。在国外平日五点以后非紧急同事直接消失彻底
—————————-
很多人可能问为什么不在国外换公司就好,但觉得目前工作没有太大问题,如果要换我就
想直接回台湾,毕竟还是台湾身分,想待就一直换签证也麻烦麻烦的!(对最近就是卡在
续不续签之间)
我是不知道何谓爽缺,但综观看我的现职确实没有太大的压力、没有主管唸、不低薪、福
利假期通通有,个人觉得蛮爽的,但就像在温水煮青蛙,只是刚好我高级代打手,角色补
齐之后我就是被开刀的第一顺位了啊!被开除前先找好自己的后路,才能走的潇洒啊!是
吧!还是老板就爱这种养著放,我无病呻吟想太多了吗?
各位大大,请给小妹一点方向帮助小妹做选择!