※ 引述《barbosa4474 (巴柏沙)》之铭言：
: 先说我是新人
: 被之前认识的主管挖来新公司
: 他挂课长 上头还有个协理
: 刚到的第一周协理要求课长要我早半小时上班来熟悉工作
: 早点来有停车位顺便吃早餐看看资料休息一下也好就照做了
: 第二周又被通知早点来不要坐在位子上要去问人找人学习.......
: 心里os我到的时候也才小猫几只，他们不是在吃早餐就是在上网，要怎么问?
: 难道我真的要当那个机掰的同事去打扰人家吃早餐？请问各位高手有什么好方法可以让
我
: 做做样子又不被同事白眼
: 补充一下，我课长也是迫于协理在公司待了30年的老资历没办法多说什么，他也是很无
奈
: .....
以前也遇过类似莫名奇妙的情况
刚来什么毛都不知道就要你去问人，到底是要问什么？
如果乐观点往好处想
可能协理希望你多和同事打交道，早点熟悉同事和环境
往坏处想的话，他就是想叼你！
有些人就是喜欢钉新人，台湾就是有这种鬼怪文化的公司
建议乐观点先忍一阵子看看
如果情况没好转就可以考虑走人了

就一大早找熟的同事聊天啊

协理感觉是出嘴的能力一般般，我今天就照我时间上班，他再说什么我也只能跟课长说声抱歉了

我遇到的是希望下班留下来学习。 主管：学习怎么能请加班费呢？没有人带，不了解公司状况，根本放人自己去找死，还会踩同事地雷

你准时到当然没错，只是说你主管的用意也不是要你去打扰别人，你有想过人际关系是要经营的吗？你跟别人熟一点自然别人会友善一点，建议思考不要往坏处想对自己会比较好，当然啦～你是自己的主人，怎么想就自己决定囉～

笑死我了，人际关系是需要经营没错，如果原po的公司是大家会早到聚集起来吃早餐就算了，如果不是，人家同事提早到还要带菜鸟，个人时光被打扰，我就问各位哪个会爽。