※ 引述《waynechang17 (waynechang17)》之铭言：
: 目前任职差不多两个月，8/24日接获之前面试公司的offer（薪水高），9/1上工，昨天
向
: 目前主管提
: 离职。
: 主管人平时算不错，事情有做好不太管你，虽然昨天有点小变脸，但仍在可接受范围，
抱
: 怨太临时、难找人。
: 今天主管对我说，希望我做到9/14，希望我和新公司沟通看看，但其实我很不想。
: 原因：
: 1.工作未满3个月，没预告期这回事
: 2.新公司有中秋奖金（0.5个月），拖到月中才去，可能一毛都没有
: 可不可以给我一点意见～感谢
以上为前情提要～
今天跟主管直球对决了 被痛骂一顿
说出来工作不能这样 就算新公司中秋给我20个月
她也不Care
没道义的我一句话都不吭 只能道歉再道歉
主管叫我再沟通看看
小弟玻璃心 要怎么办～
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2020-08-27 12:35:00离职单日期填一填送出去啊 你还想怎么办
作者: DeltaChicken (低调四号鸡) 2020-08-27 12:39:00
你有听过软土深掘吗? 有时候被欺负是自找的...
作者: WTheFuck (你确定?) 2020-08-27 12:41:00
那我请你跟主管好好沟通做到8/31
干嘛道歉？直接说新公司那边人事回复没办法延期报到不就好了！而且才做两个月是有什么好爆气的，搞不好职缺根本都还没关
作者:
x851221 (SuperDog)
2020-08-27 12:45:00一面说抱歉啦 一面打离职信啊 我之前离职信还刻意打到职日跟说感谢“这两个月”以来的相处
他到时候如果说什么在业界会黑掉之类的话，你也根本不用担心，才两个月有什么好黑的
作者:
x851221 (SuperDog)
2020-08-27 12:46:00离职信寄给人资跟主管 就赶快找人资拿资料签一签
作者:
lencely (美国玩透透?)
2020-08-27 12:57:00你才来两个月，哪里没道义了？硬要凹的主管能力大概很有问题。你就如期离职，就当帮你主管上一堂出社会的计画和人力资源课。
作者: KS571 2020-08-27 12:59:00
真的不用鸟她 听她的对你有啥好处
劳基法搬出来呛他，而且哪个出来不是为了钱，重点是公司没你不会倒，硬起来。
作者:
Jamez (Jamez)
2020-08-27 13:03:00要怎么办上次发文就讲了 做不到就乖乖被人凹不用再来问了
作者:
njpbjp6 (N J)
2020-08-27 13:07:00新公司给你多少他不在意不是很正常吗，又不是给他
直接发离职mail押日期给主管和HR CC自己私人信箱时间到走人
作者:
tellenzo (茫茫滴哦~~)
2020-08-27 13:19:00不敢走就继续做 一直上来发文干嘛
作者:
brianoj (马可先生)
2020-08-27 13:23:00不怎么办阿 好欺负就览趴捏著给他骂阿骂一下就缩了 那新工作也不用去了
作者:
Willie616 ( 维尼 (我是公的))
2020-08-27 13:25:00小的不才，20M是多少
职场上顾自己就好，你给他人情他也不会让你10万/月
作者:
brianoj (马可先生)
2020-08-27 13:25:00反正这辈子就算你没理亏也吵不赢人 那还想追求什么
作者: anny1313 (xuannie3) 2020-08-27 13:51:00
多留那几天，原公司也不会变得比较感谢你；奖不奖金撇开先不谈(若照年资或比例发放可能趋近于没有)，但还没贡献就要造成新公司困扰…你确定没有备一在等接你顺位吗？
作者:
dogalan (Emotion)
2020-08-27 14:00:00他不care你，你需要care他吗? 才做两个月而已...
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2020-08-27 14:16:00
不care喔 所以他要把你绑起来？ 找劳工局啊
作者:
aking8 (aking)
2020-08-27 14:51:00刚毕业吗？丢离职单给他跟他说我照劳基法，不放我走就去投诉
作者: hhyu0627 (Sean) 2020-08-27 14:53:00
那个新公司的0.5个月应该也是依比例给的，所以不用期望可以领满
作者:
Gakuma (嘎熊)
2020-08-27 14:58:00骂回去啊，离职谈什么道义
说实在的，反正都黑了，也想去新公司上班，按劳基法处理就好，不要让自己的权益受损了，公司没你不会倒
作者: pices (隔壁老王) 2020-08-27 15:04:00
吃人够够 把员工当狗还是奴隶？
作者: nforcex 2020-08-27 15:07:00
管他去死 道歉个屁
作者:
kakyou10 (Be fine)
2020-08-27 15:07:00她当然不care啊 钱是你的又不是她的
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-08-27 15:07:00直接找人资离一离啊理他干嘛
作者: jack60806 (小枫) 2020-08-27 15:42:00
这种主管只在意自己利益最大化，其他人怎样都无所谓讲说互相体谅 都是要你体谅他 然后你死活不关他的事啦
作者:
rex0707 (我就是我)
2020-08-27 16:17:00就照劳基法啊= =
作者:
berniex (全力以赴不后悔)
2020-08-27 16:26:00不是他领的他当然不CARE
作者:
is1128 (想不出来)
2020-08-27 16:48:00给你个真实的建议，如果你以后确定不会跟该公司有关连那就直接跟人资沟通离职流程，主管不签就直接走但是如果你觉得可能会遇到，那就自己想想要不要沟通看看留个好印象让人家探听，也未必不是件坏事
作者: Cv620 (cv620) 2020-08-27 16:53:00
离职单填一填啊 怕啥
作者:
ROOQ (三毛)
2020-08-27 17:03:00他不care你care阿，大家照法规走，他自己没能力当主管的
作者:
RC8377 (Chlomo)
2020-08-27 17:07:00跟他讲那么多干嘛
作者: tbere2002 (玩命阿飘) 2020-08-27 17:19:00
我觉得你适合乖乖待在原公司
作者:
abc32521 (abc32521)
2020-08-27 17:20:00唉 你真的太年轻了 不只该道歉而已 还要去跟主管同事赔不是 并推掉新工作 做人忠诚应该摆第一 钱又带不走 何况主管之间都认识 业界很窄的
作者:
abc32521 (abc32521)
2020-08-27 17:21:00真的不懂出来工作看钱干嘛 忠义 成就感 才是你该追求的
作者: cyclone055 (硬件变尸体) 2020-08-27 18:11:00
请问你是抖M吗？
作者:
JayPark (JWALKERZ)
2020-08-27 18:15:00连钱都给不起还想叫人家留.........
作者: jerry25137 2020-08-27 18:52:00
都要走了，干嘛在意那么多
作者: SFTW (kfdtruelife) 2020-08-27 18:58:00
多给2倍钱就留几天
作者:
TDKnight (出没高谭版)
2020-08-27 19:34:00你本来就不用配合他 还挨骂 你傻喔= =
作者:
ez7410 (toro1118)
2020-08-27 20:21:00前一篇就回了吧，这种主管只会崩溃的越来越难看，跟你说现在只是小儿科啦，真的送离职单的时候你就知道什么叫算总帐，直接法规搬出来了，这种鸡掰主管没有必要跟他客气
作者:
cosy (笑看人生)
2020-08-27 20:41:00没道义? 劳基法是假的喔 想慰留人又不想给钱 惯老板的嘴脸
你对公司有这么重要的话，他哪敢骂你，他只是缺人处理杂事
作者:
dreamelf (走自己的路)
2020-08-27 21:53:00违法都比较大声
作者:
lucifax (虎爷:犬科动物给我滚开)
2020-08-27 22:06:00因为是你领不是他领阿 当然不凯尔
快闪就是了, 再者,我觉得完全没必要鸟他了,我的话28号做完就闪了
作者:
wush (wush)
2020-08-27 22:57:00....
$$$=道义 没钱? 那要谈什么? 白被骂了耶 你真衰
作者:
qqdan (黑黑)
2020-08-27 23:52:00自己的人生还要主管帮你决定?
作者:
q2520q (木天蓼)
2020-08-28 00:22:00这种更新是有啥好更的？一点看头都没有
作者:
cross7 (火腿蛋饼)
2020-08-28 00:23:00还以为你做2年 才2个月...
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2020-08-28 06:47:00有什么好玻璃心的?公司没你不会倒，别把自己想的太重要，不然吃苦的只会是你，照离职流程跑，时间到后走人就好，要不到时连新工作都会有问题对方攻击你口出恶言也可依劳基法由你寄出存证信函终止劳动契约，你知道吗．．．除非公司解雇对方，才会不成立
作者:
KIKUSUI (KIKUSUI)
2020-08-28 07:07:00....
作者:
koyosky (深呼吸)
2020-08-28 07:30:00我笑了
作者:
paul1201 (台北的学生)
2020-08-28 07:58:00这么软弱的离职者我第一次看到，你就继续玻璃心不要走好了，顺便跟前公司说你不支薪友情相挺帮你训练新员工一个月好了，啊抱歉我忘记了，你只做了两个月，也是新员工呵呵
作者:
harehi (hare)
2020-08-28 07:59:00不做最大 都有offer了还在怕啥会在员工离职时发脾气的主管 未来也不会有什么道义情分人可以好说话 但要有底线
作者:
cdwu503 (阿神)
2020-08-28 08:44:00是我就说今天就走了，他这样摊牌了还跟他客气
作者:
arkin (我觉得你疯了~别傻啦孩子)
2020-08-28 08:45:00谁理他阿 他就是知道你吃这套吧
作者: gene51604 (sexyiron) 2020-08-28 09:00:00
哪个公司道义多就去哪 管他鸡鸡歪歪
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2020-08-28 09:16:00
呛他中秋有20个月还不走 你傻了我没傻
20个月又不是给他 他当然不care 时间到就走了
作者:
paul1201 (台北的学生)
2020-08-28 10:32:00还不po出公司名称，让他红
作者: rickjd2001 (Ricky) 2020-08-28 11:10:00
骂屁喔 都不干了 简单来说关他什么事
他不care你care就好了啊 钱是你在赚又不是他他当然不care
作者:
dog5566 (狗五六)
2020-08-28 13:35:00道什么歉 直接翻脸了啊 搞什么你
作者:
ko363630 (打杂路人甲)
2020-08-28 15:48:00就是有你这种人资方才会这么嚣张