我知道这样说很不好
但自从单位里面来了工作能力很差的同事L后
我在看抱怨文时
都会想“会不会是抱怨者真的不知道自己有问题啊......”
真的被雷的好害怕啊～～～
回来说说这位L同事
其实他来公司也有一年了，昨天主管找我谈他的事
到最后主管直接告诉我他觉得L真的是没有一件事情做得好（因为组织有进行重整，所以L
并非这位主管面试进来的）
而其实在半年前我和其他单位内的两位同事就已经觉得她超雷、工作逻辑超怪的事了！
事蹟太多 挑最近发生的事来说就好
事件(一)
L对于她负责的工作处理的太差（她很喜欢不与他人讨论就自己做决定）
轻则主管、工程师们抱怨四起或是找我们告状，重则被总公司骂+取消我们公司今年度的
资格^^
最后，L所犯的错都由主管以及其他同事帮她擦屁股，而L则一句询问或是要将工作接回来
的意思都！没！有！
事件(二)
L知情她所负责的发表会有大长官要来，却未告知单位内其他同仁主管，
也未装备大长官的茶点，最后只能拜托主管让出茶点
我询问L原因时他居然给我傻笑！
笑什么笑！我真的很想打人！
事件(三)
因为L真的太废，主管请他拍摄活动在公司内布置的照片，结果他当日没去拍.....
隔天我主管问起时她说“是这样的，我昨天手机没电”
我与其他同事听到时真的差点笑出来，她天天都拿手机充电线在公司充电！而且还一直玩
手游！
就算手机真的不方便，我们单位内是有公共相机可以使用的！
这是什么烂理由！还敢说“是这样的...”！！！
L的事蹟罄竹难书，先分享到这就好～
最让我不能理解的大概是L的“工作逻辑”
比如事件二的发表会应该是要将起承转合都先安排好的，但L却在过程中一直犯低级错误
，是一直喔！
以及L“完全不认为自己有错、觉得我们在找他麻烦的态度”
常常会听到她跟隔壁的瞎妹同事使眼色、抱怨呢！
而这几天，主管被叫去boss那问话
居然是因为L跑去跟主管的死对头告状(详细内容我不清楚)，然后死对头再去跟boss讲...
.
这再次证明了我一开始的想法
L果然不觉得自己有问题啊.....
谢谢各位看完这长长的抱怨文
最后
想了很久我还是想说
而且L有口臭～！L有口臭～！L有口臭～！
很臭很臭有腐臭味的那种！
说出来真是太痛快了！因为我觉得有点人身攻击所以不敢跟同事讨论XD