原文恕删
像这个状况 本鲁有稍微花时间推敲过
当然 这要看是做什么产业？哪家公司？什么样的工作类型…
变量是很大的！
我自己认为
如果今天你的爽缺是这样的：
A. 持续有工作成果(而不是真闲没事做)
B. 可腾出时间自学去精进专业力(例如考証照)，更广更深
C. 职称以及未来升迁的职称还不错(例如：研发)
D. 你这工作的稀有性(其实就困难度)
E. 加上你有敏锐的心让自己不要堕落
F. 加上你对业界行情跟发展能持续掌握
G. 加上持续拓展人脉
H. 最后加上你的认知正确(这模糊了点)
那我觉得在爽缺待十年应不是问题
毕竟你是该领域专精的高手～
至于要不要跳槽
这又取决于很多因素 但无论何时跳槽对你来说都没差
因为你已经很厉害了
举例来说 假设
某会计师做的是爽缺
但平常工作多少有成果可以讲得出来
加上
他有心去腾出时间考更高阶的专业证照
(例如假设是全世界罕见的证照那种)
还有能力做会计周边更广泛又精密的分析研究去提升实力
加上他有心去紧盯业界走向如何…
最后 再加上他的认知正确
知道自己要待在现在的位子干什么？
还是说要怎么盘算自己的实力vs跳槽的问题？
他的人生要怎么走？
工作与人生之间要怎么安排？
要怎么站在未来去规划现在该如何做才是最好的选择？
那么 跟其他平庸的会计师比起来
高下立判
不管在哪个时间点他都不会有竞争力的问题
当然 这会计师的例子举得好不好不知道
只是比喻而已
大概是这样啦 考量因素实在太多了
若是我的话我必定会去综合比较这些因素给自己做决定