我认真看完
我觉得好怪
你也不是面试主管
怎么一堆大头要见你？
通常你是面试经理什么的
才会面到总经理吧？
只是一般小职员
通常部门主管自己面面就好了
确定是正规公司吗？
小心哦
若一进去就挂你为经理
试用期过后变副总的话
你要小心
搞不好之后变负责人
小心小心
※ 引述《claireallen (汉威)》之铭言：
: 这家公司算是我五月底的时候，为了填失业补助的面试单而投的。这公司我以前就听过，
: 一直没什么机会接触到，因为公司流动率蛮低的。
: 104上面说三天内会回复，结果真的在三天内回复，不过不确定没有通知面试的人有没有被
: 通知。
: 第一关就是副总面试，大概聊了一个多小时。面试的过程感觉很好，因为她有认真看你的
: 履历，针对你的履历内容去延伸问题，完全没有自我介绍的过程。（同期我面试另外一家
: 公司，到二面时，两个小时内连续自我介绍三次跟不同人。）
: 聊到后来，她发现我的经历放在原本我应征的职位怕我无聊，所以跟我说她建议我去面试
: 另外一个team的职位，说再约二次面试。
: 到第二次面试，我直接被带到总经理办公室，因为部门主管有事，就比较晚进来，然后总
: 经理直接开始聊过去经历，等到部门主管来，总经理重复一次我刚讲的事情给部门主管。
: 后来，总经理与部门主管很委婉的说，他们公司没有适合我的职位，但是因为第一关的副
: 总推荐总经理要跟我聊一聊，就还是把我叫去面试。最后说如果有适合的位置，我也还没
: 有工作的话，欢迎再来聊聊。
: 原本以为这些是客套话，中间大概隔了一个月左右，我上礼拜又接到人资的电话，问我愿
: 不愿意跟另外一个部门主管面试，他们缺的位置比较适合我。我也答应去跟部门主管聊了
: 一个小时，主管跟我说明部门的状况，以及未来要接的业务是什么类型，最后说请你回去
: 考虑一下是否能接受，以及有任何问题都可以line她。
: 本来想说大头们都算聊过了，我也打算这周一回复部门主管，我是否接受这工作。隔天人
: 资打来，又跟我约一次面试，本来是要跟另外一个副总见面聊聊，他说本来想跟部门主管
: 一起面试我的，但是时间排不开，就想再跟我约一次。
: 最后，就约今天下午，总经理、两个副总再聊一次。我刚看我面试的职位在8/3又开缺了，
: 很怕跟上次一样的状况。就请大家分享我一点好运吧。
: 感觉这公司花好多时间在面试上面，而且很慎重。（不是贬义）可能之前找工作都是熟人
: 推荐，所以条件谈好就差不多准备上班去了。只是刚好这次疫情的关系，前公司做内部调
: 整，就这么被资遣了。同时，刚好到人生一个分水岭，有点不想继续跟之前熟识的人一起
: 工作，就是观念上发现很大的落差，前主管有点过于踩线到我私生活了。我觉得工作时间
: 就是卖给公司的，但是下班时间就是我自己的时间。
: 总之，还是希望今天面试顺利，不要又是空包弹了。