[问题] 特休假算法 tgtgl PTT批踢踢实业坊

楼主: tgtgl (阿骏) 2020-07-10 14:54:09

大家好
我在2013/7/8号入职，于今年2020年6/30离职
想请问这样我离职应拿到几天特休?
我看政府网站算法是满5年未满十年是15天，但是公司是说历年制计算，我只能拿到部分的?
我六月期间有请了7天特休，想请问各位前辈，公司的说法正确吗?
谢谢感激不尽

作者: choh (征大溪六张犁共乘) 2020-07-10 14:58:00

工作满一年才有下一年的特休，所以你应该7/8再走

作者: stardust (迈向另一个十年) 2020-07-10 16:00:00

看贵司有没有先给假

作者: saccharomyce (酵公菌) 2020-07-10 16:07:00

看公司是以周年或历年来计算都合法

作者: marginertw (marginer) 2020-07-10 16:25:00

即使是历年制，契约终止时仍需回归周年制计算

楼主: tgtgl (阿骏) 2020-07-10 19:04:00

了解感谢各位

作者: banana321 (香蕉) 2020-07-11 03:30:00

有没有先给假？你去年年资到今年没有满年资，所以今年没有特休可以用你今年7/8以前的特休是前年到去年满年资来的如果切回周年制度计算你只有14天特休 2019/07/08-2020/07/07所以看公司给你几天假自己计算吧公司如果有预给假，他要扣回也是合法反正不能少于劳基法就是了

楼主: tgtgl (阿骏) 2020-07-12 14:23:00

了解谢谢回复

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