如果看到履历表
每一份工作
都做不到一年
都几个月就换几个月就换
这种
是不是会降低被录用的机会阿？！
作者:
arnys (我不要当学弟)
2020-07-10 11:17:004
毕业五年内我觉得还好…此外要问才能知道理由，只看时间段太肤浅了…但台湾很多这种肤浅的HR
作者:
arsl400 (dark hatter)
2020-07-10 11:46:00我三分工作都不到三个月，有意见吗？
作者: MarsJohn (Mars) 2020-07-10 11:58:00
看你工作内容薪资吧，够专业的话，可以当作短期的兼职
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2020-07-10 11:59:00是.然后你自己要想好面试时问这些问题的答案
作者:
wila (梅雨季)
2020-07-10 12:07:00会唷曾经因为这样被面试主管要求缴交未来工作规划 才录取
我工作十二年，今年年后到职的新工作，只承认我五年跟三年这两家工作经验，但薪水不会比上一份低就是。
要看细项，就是跳槽以后薪水或职位有无往上，如果是的话代表是抢手， 如果持平甚至往下的话，抗压性不足随意辞职的机会比较高
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2020-07-10 13:25:00
会 如果刚毕业影响会较低 但如果已经工作好几年还是一直常换工作 一定会有顾虑
刚毕业比较没关系，但毕业超过两年后还是这样就很微妙真的完全不在乎这些的应该是本来更替率就很高的公司
作者:
IQ120 (如何修改过去的错误???)
2020-07-10 14:08:00先看看是不是正妹再决定
作者:
yolanna (Totally Ariel)
2020-07-10 15:04:00直接履历被刷掉，不会讨论录不录取。
每次面试都会问不是新职位的话前一个人待多久，找工作是双向的，只要自己条件不差，姿态不用放太低
作者: Lilyboys 2020-07-10 15:31:00
真的遇过最多只有半年的...
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2020-07-10 15:54:00总共换了几份啊 工作内容是啥 专业度高的还能一直换代表蛮厉害的吧
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-07-10 16:01:00目前遇过2年内换的都是跳槽越跳薪水越高
作者:
dong531 (猫王)
2020-07-10 16:03:00看应征者多少囉，小公司应征者少会面面看，大公司那种名额2名有几十个人应征的这种情况一开始就刷掉了
作者: Hecc (来日方长) 2020-07-10 17:17:00
看做的事情吧 专案性质的 一个完了就换一家 还满正常的
朋友也是蛮多都待不到一年，但是她每间都算有规模的公司，所以感觉没啥影响
作者:
vKHip (be a better man)
2020-07-10 18:32:00认真回，目前面试过的大公司都会看你的任职时间，基本上你不够稳定大公司不可能花时间金钱栽培你
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2020-07-10 18:53:00不会
作者:
Wx7621 (陈饱饱)
2020-07-10 19:18:00烂公司提早看破阿
作者: iacc (好滴) 2020-07-10 19:43:00
履历会直接跳过
作者:
constant (iPhone 100s)
2020-07-10 20:00:00上个月面试完大公司 过往工作内容离职理由都会问蛮细的
你没上过标点符号吗，“？！”是这样用的吗......
作者: insurreal (gives you wings) 2020-07-10 22:40:00
看年纪,刚出社会几年内还无妨,如果超过30岁以上,累积的工作经历都只有半年一年左右程度的话,履历很容易被刷掉
作者: ysz0000 (建林) 2020-07-10 22:56:00
没有录取与否问题 直接刷掉 没机会面试有规模的企业不会理你
作者: eloju 2020-07-11 00:40:00
疫情过后工作难找
作者:
WWIII (东邪西毒)
2020-07-11 02:20:00看原因 说得通 给过
作者:
jjcloud (软糖控)
2020-07-12 23:28:00请问第一份工作如果不喜欢 大概要撑多久履历才会漂亮
作者: torah (Vancouver) 2020-07-13 08:08:00
我们公司也是履历直接刷掉，连面试都不会有