进公司约五个月左右
近期开始萌生想离职的念头
认真思考后认为应该是同事间相处的问题占大部分
(虽然公司制度也是需要修缮)
想问问各位遇到这类型的同事都用什么方法处理呢?
或是怎么调适心态会比较恰当呢?

你们不是平级 而且工作内容还分开吗还是这个行销企划的主导人是她？ 不是的话你可以不要这么配合 把主控权拉回来

你就很自然讶异的说“啊我不知道你要来参加耶～！”然后下次发行销mail的时候，直接写明主讲受访人是谁，毕竟现在你主导 ，他不回信。

制度决定行为，行为决定结果

你这样的style为什么会去做行销??