Re: [讨论] 履历每份工作都不到一年,这种要录取吗

楼主: romaziya (挑战五子棋)   2020-07-10 12:11:37
※ 引述《asdf3164 (芷柔)》之铭言:
: 如果看到履历表
: 每一份工作
: 都做不到一年
: 都几个月就换几个月就换
: 这种
: 是不是会降低被录用的机会阿?!
没错,因为大多数人会认为求职者可能有什么问题?
而不会去思考大环境有很多令人待不下去的工作。
常换工作没关系,但至少要有一二个做三年以上的工作,来衬托是因为其他工作烂才做不
久。
所以第一份的正式工作很重要!
其实烂工作烂环境还能待久的人反而更有问题!
很多雇主会用那种人,不是因为他稳定性高,而是要拗他时,遭遇反抗不配合的可能性会
较低。
作者: littlelaw (loser)   2020-07-10 13:37:00
推这篇、工作环境差还会检讨求职者,抠门惯老板也是不知羞耻
作者: slash66 (JimmyHuang)   2020-07-10 17:51:00
烂环境待久的,除非他说主管职,不然多的是奴性或是能力差没地方去除非他是主管职
作者: euser1777 (YY)   2020-07-10 18:18:00
这篇我真的只能推! 我体验到的的确是这样!
作者: zero09107 (月影)   2020-07-10 20:41:00
9成主管或HR都是这样吧 为了自己的私利
作者: euser1777 (YY)   2020-07-10 21:31:00
通称! 抗压性!
作者: jizz56 (保守你的心)   2020-07-10 23:00:00
就以为年滋久不会跑 一堆是跑不了的稳定
作者: Willie616 ( 维尼 (我是公的))   2020-07-11 16:30:00
还好吧!第一份工作我才做两个月
作者: LoKingSer (鲁王蛇)   2020-07-11 20:43:00
中肯给推,一堆人资或主管只会想说是求职者的抗压性太差,都不会想说是之前的公司太烂,真的可悲
作者: initialdark (保存期限)   2020-07-11 22:59:00
简单说 业主希望找稳定的奴隶也不会换个角度想 是跑不掉才做很久跑得掉 才不会待在整天拗员工的公司
作者: seraphwind (阿风)   2020-07-12 11:53:00
应该说是有自知之明自己也是烂公司
作者: dongstar (妳有一封未读讯息)   2020-07-14 01:02:00
连续四份中高阶主管的工作,都做不到一年。
作者: emmayates (搪谜)   2020-07-16 12:44:00
不稳定个人还是有一些责任 至少有不会辨认公司的好坏,容易被骗而让履历变难看的问题...
作者: magicpd1983 (Liu Love)   2020-07-18 11:09:00
只看表面的思维,零分!

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